Bertil Sundström, verksamhetschef för för- och grundskolan, uppskattar att det är runt 50 anställda som i veckan befinner sig i Alicante på spanska sydöstkusten.
–Jag är inte riktigt säker på det exakta personalantalet. Men det berör cirka 50 medarbetare, säger han.
Kostnaden per person är 5 500 kronor vilket gör att det totala beloppet landar på omkring 275 000 kronor. Det är samtliga högstadielärare och de två rektorerna som deltar i en fyradagars konferens med temat team- och organisationsutveckling. Syftet med resan ska vara att jobba ihop personalgruppen då Korpenskolan och Sandenskolan slagits samman till Stureskolan.
–Syftet är att jobba ihop två skolor till en. Om vi generaliserar är vi ganska slarviga med att jobba ihop grupper. Man kan säga att mycket i skolans värld bygger på en arbetslagstanke och arbetslaget ska fungera tillsammans, säger Maria Lundgren.
Varför åka hela vägen till Spanien?
–Det blev billigare än att åka till Piteå, vilket man kan undra men så är det faktiskt. Stureskolan tog in offerter från båda. Personen de jobbar med har goda kontakter med det ställe där de bor i Spanien. Jag tyckte inte att det fanns någon anledning till att vara tvungen att hålla sig inom landets gränser. Det är roligt om vi någon gång kan åstadkomma en sådan här sak för vår personal.
Är det en rimlig summa?
–Ja, visst är det väl det. Jag tycker att det är viktigt att vi jobbar med våra medarbetare och lägger resurser där. De behöver jobba ihop sig i arbetslagen, säger hon.
Maria Lundgren menar att det inte ska finnas några problem inom personalgruppen.
–Jag har inte hört någonting om att det är något problem utan det är en väl fungerande skola. Personal jag pratat med har sagt att det går över förväntan. Men det är två kulturer som ska mötas och bli en.
Teambuildingresan är steg två i den kompetensutveckling personalen påbörjat sedan sammanslagningen. Samma externa konsult anlitades även i höstas då personalen gick en två dagarsutbildning, på plats i Boden.
–Jag tycker att det är en fördel att man satsar på kompetens- och organistationsutveckling för att få en bra skola i Boden. Vi har inga problem med att man gör det här, säger Bertil Sundström.