Hotar riva upp avtal
Lokförarna vid Green Cargo i Norrbotten är på krigsstigen.Seko hotar nu att riva upp samverkansavtalen mellan fack och arbetsgivare.Anledningen är att personalfördelarna flyttas från Kiruna och Boden till Luleå.
Ilskan bland lokförarna grundar sig i att det sedan ett par år tillbaka finns ett centralt beslut om hur den administrativa organisationen ska se ut. Detta enligt Torbjörn Lidberg, ordförande för de Sekoanslutna lokförarna i länet, som hävdar att tanken med beslutet var att personalfördelarna skulle vara kvar i Kiruna och Boden.
Mycket allvarligt
- Men det vill arbetsgivaren ändra på och river upp det avtal vi hade. Mycket tyder på att vi nu starkt överväger att säga upp alla former av samverkan med arbetsgivaren. Regionledningen för Green Cargo lyssnar inte på personalen och frågan är om det är sanktionerat från centralt håll att bryta samverkansavtal med facket, säger Torbjörn Lidberg.
Ledningen för Green Cargo i Norrbotten vill i dagsläget inte kommentera förhandlingarna med Seko och ST. Regionchefen Lennart Karlsson hänvisar till att protokollet från förhandlingen inte är justerat.
Det var i måndags som arbetsgivaren och facket förhandlade om var personalfördelarna ska jobba i framtiden.
- Vi ser mycket allvarligt på det här. Det är anmärkningsvärt och jag har aldrig varit med om att man tidigare så här flagrant brutit mot MBL, säger Torbjörn Lidberg.
Stig Karlsson är ordförande för de ST-anslutna lokförarna i Kiruna. Han berättar att det ibland kan bli omdirigeringar, tåg ställs in och nya arbetsorder ges.
- Därför finns behov av en personalfördelare på plats här i Kiruna som snabbt kan få tag på nytt folk och som är nära händelsernas centrum, säger han.
Många arbetsuppgifter
Han berättar att den nya organisationen medför att arbetsledarna får många arbetsuppgifter och att det finns risk för att de inte hinner med att fördela personal.
- Vi har haft en tjänst som personalfördelare och den är redan flyttad till Luleå. Det finns nu risk att tåg ställs in i och med att man inte har personalfördelare på plats, säger Stig Karlsson.
Vid förhandlingen i måndags begärde facket bordläggning.
- Det är viktigt att personalfördelarna finns kvar. Den personliga kontakten är viktig eftersom våra arbetsuppgifter förändras ofta, säger Torbjörn Lidberg.
Så jobbar vi med nyheter