Från och med den första januari ska personal inom hemtjänsten, särskilda boenden och vissa LSS-boenden följa de föreskrifter som Socialstyrelsen har för basal vårdhygien.
Den tidigare formuleringen har varit att rutinerna ”framför allt” ska gälla för sjukvården, men enligt Siv Stålnacke, medicinskt ansvarig sjuksköterska på socialförvaltningen i Boden, har kommunen även tidigare implementerat dem i andra verksamheter.
– Syftet med hygienrutinerna är att hålla nere infektioner, både för personalens och brukarnas skull. Då är exempelvis god handhygien A och O, och vi har jobbat i flera år med att se till att personalen har rätt kunskaper om de här sakerna.
Däremot har personalen i hemtjänsten inte haft arbetskläder tidigare, vilket blir en konsekvens av de nya föreskrifterna. Kommunen har genomfört en upphandling och ska nu bilda en arbetsgrupp som ska se över vilken typ av arbetskläder som passar för de olika verksamheterna.
– Det är ju ganska spridda typer av arbeten så olika enheter kan ha olika behov, säger Siv Stålnacke.
Enligt Anna Welin, som jobbar på Stationsgruppens hemtjänstavdelning i Boden, har personalen efterfrågat arbetskläder i flera år.
– Dels blir det ett slitage på dina privata kläder och sedan händer det ju att folk kräks och kissar på dig i jobbet, så de kläderna är ju inte så fräscha att ta med sig hem, säger hon.
Däremot har hon vissa funderingar kring kommunens förmåga att lösa det praktiskt på ett bra sätt.
– Jag hoppas att de tänker till. Vi är ju ute och springer sommar som vinter så det får inte vara för tunna kläder, men måste också vara ett material som andas, säger hon.
De krav som finns på förhand är att arbetskläderna ska vara kortärmade och kunna tvättas i 60 grader. De ska även bytas dagligen och det ska finnas möjlighet att tvätta kläderna på arbetsplatsen.
– Det har vi inte idag, säger Anna Welin. Och inga omklädningsrum, så länge man inte går in på toaletten och byter om.
Siv Stålnacke säger att det är mycket som ska ordnas logistiskt och hon förstår att personalen har funderingar över hur allt ska lösas.
– Men arbetsgruppen ska innehålla personalrepresentanter från de olika verksamheterna så de kommer få möjlighet att delge sina synpunkter, säger hon.