Fackförbundet Vision har under flera år signalerat att arbetsmiljön inom Socialförvaltningen i Boden har många brister både för chefer och administrativ personal. Anställda vittnar om härskartekniker. Den 9 juni begärde Visions huvudskyddsombud Marianne Ericsson Westin att Arbetsmiljöverket ska meddela ett föreläggande eller förbud enligt arbetsmiljölagen beträffande bristerna i arbetsmiljön vid Socialförvaltningen.Vitesbeslutet togs den 29 december.
Men redan för ett år sedan kontaktade huvudskyddsombudet Socialförvaltningens ledning och begärde att man skulle vidta åtgärder för att komma tillrätta med arbetsförhållandena som dåligt bemötande och kränkningar från förvaltningsledningen. Inget hände tills kommunledningen kopplade in företagshälsovården. Deras rapport i maj 2022 bekräftade allvarliga missförhållanden på Socialförvaltningen.
Den 8–9 september 2022 genomförde sedan Arbetsmiljöverket en inspektion på Socialförvaltningen utifrån fackets framställan från i somras. Arbetsmiljöverket tycker inte att socialförvaltningen visar hur man i nuläget arbetar med chefers arbetsförhållanden och att det fortfarande saknas rutiner som beskriver hur man ska undersöka och riskbedöma chefernas organisatoriska och sociala arbetsmiljö. Socialförvaltningen har fått möjlighet att bemöta kritiken. Arbetsmiljöverket går dock vidare och vitesförlägger socialförvaltningen för att man inte genomfört åtgärderna som huvudskyddsombudet begärt.
– Jag blir lite less för det händer ingenting och Arbetsmiljöverket tycker samma sak. För Arbetsmiljöverket slår inte ned på något annat än precis det som framkom i Visions framställan i november 2021.
Styrgruppens sista träff rörande handlingsplanen var 14 december 2022. Vision lyfte då frågan om var i planen bemötande, tystnadskultur och härskarkultur ska tas om hand.
– Det finns inte med, så jag ser inte att planen kommer att få någon praktisk effekt helt enkelt.
I flera av insatserna har ledningen istället fokuserat på arbetsbelastning, organisation och förutsättningar för chefen.
– Det är inte heller ok att vara otrevlig även om du har en hög arbetsbelastning. Visst det är viktigt att vi utbildar oss men vi har fortfarandet faktumet kvar att folk har blivit kränkta.