Hård jargong mellan I 19 och A 9

Den negativa jargong som förekommer mellan förbanden inom Bodens garnison är inte acceptabel. Det anser Värnpliktsrådet i sin förbandsrapport.  - Vi arbetar för att få bort de här tendenserna, säger pansarbataljonens chef Lars Karlsson.

VÄRNPLIKTSRÅDET GRANSKAR. Värnpliktsrådet konstaterar i sin rapport att det råder en negativ jargong mellan I 19 och A 9. Personerna på bilden har ingen anknytning till texten.

VÄRNPLIKTSRÅDET GRANSKAR. Värnpliktsrådet konstaterar i sin rapport att det råder en negativ jargong mellan I 19 och A 9. Personerna på bilden har ingen anknytning till texten.

Foto: Linda Wikström

BODEN2009-01-07 06:00
Värnpliktsrådet genomförde 2008 fyra besök på I 19 och har träffat såväl regementsledningen som chefer på olika nivåer. Rådet har även träffat förtroendevalda värnpliktiga vid flera tillfällen. I 19:s utbildningsbataljoner är pansarbataljonen i Boden och arméns jägarbataljon i Arvidsjaur. Värnpliktsrådet konstaterar i sin rapport att I 19:s utbildningar vid de två orterna håller en mycket hög kvalitet.Däremot förekommer en negativ jargong mellan värnpliktiga från I 19 och Artilleriregementet, A 9. Negativa smeknamn är ett exempel, enligt Värnpliktsrådet. I rapporten står det att attityden befaras kunna leda till "en allvarlig friktion mellan förbanden". Går överstyr
Lars Karlsson konstaterar att det råder en viss jargong mellan värnpliktiga, även inom bataljonerna. Ofta är den positiv så till vida att soldaterna kämpar för att nå det bästa resultatet, men ibland går den överstyr, menar han. Han påpekar att Försvarsmaktens ansträngda ekonomi har inneburit att artilleribataljonen och pansarbataljonen övat tillsammans mer än någonsin under 2008 och det har bidragit till en ökad förståelse mellan soldaterna. En annan del som Värnpliktsrådet kritiserar är att I 19 använder sig av insatssoldater för vakttjänst, något rådet anser vara så kallad grå arbetskraft. Lars Karlsson säger att det är ett system som används inom i stort sett hela Försvarsmakten.- I 19 kan inte ta bort det systemet eftersom det inte finns något annat som kan ersätta det. Vi måste fortsätta använda insatsvärnpliktiga tills ett annat beslut tas av Försvarsmaktens ledning, säger han. Kritik mot befäl
Inom pansarbataljonen förekommer enligt Värnpliktsrådet ett förminskande bemötande gentemot värnpliktiga och en ålderdomlig syn på utbildningen från delar av befälslaget. Relationen mellan värnpliktiga och befäl inom arméns jägarbataljon bedöms i huvudsak vara god. I rapporten påpekas även att det finns en negativ attityd gentemot Nätverket för värnpliktiga kvinnor, NVK, både hos värnpliktiga och befäl. - Hur vi skall åtgärda denna okunskap och oförståelse är något som vi kommer ha som fokus i dialogen inom befälskadern inför kommande utbildningsår, säger Lars Karlsson. Han påpekar att I 19 för några år sedan utsågs till Sveriges bästa förband av Värnpliktsrådet. Han konstaterar också att soldater utbildade vid I 19 känner stort förtroende för sin egna förmåga och den erhållna utbildningen. Det visar resultat från en så kal-
lad utryckningsenkät. - Men det finns alltid saker att arbeta med och det är bra med Värnpliktsrådets rapport, att någon utomstående tittar på vår verksamhet. Det är lätt att bli hemmablind, säger Lars Karlsson.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om