Goda chanser till nytt jobb

På kort tid har 130 personer i Boden fått veta att de mister sitt jobb.
Enligt arbetsförmedlingen är chanserna till nya jobb goda.
De lokala intressenterna ska granska motiveringen till varför de inte uppfyllde kraven för att driva landstingstvätten vidare.

BODEN2004-10-15 06:30
<A href="http://www.kuriren.nu/utmatningssidan.asp?ArticleID=666970&amp;CategoryID=2764&amp;ArticleOutputTemplateID=90&amp;ArticleStateID=2&amp;ort="><STRONG>Läs mer: Tillbakavisar kritiken mot upphandlingen</STRONG></A><BR><BR>Förutom Bodentvättens 90 anställda som i onsdags fick veta att tvätteriet läggs ned har också ett 40-tal sågarbetare mötts av samma besked. <BR>Arbetsförmedlingens chef, Timo Mulk-Pesonen säger att massuppsägningar inte är något nytt för arbetsförmedlingen.<BR>&nbsp;? Vi har ju varit med om det här tidigare i samband med nedläggningen av sjukhuset, så vi har viss rutin kring omställelsearbetet, säger han.<BR>Kartlägger varje individ<BR>Någon ?paketlösning? med erbjudande om exempelvis utbildning finns inte. I stället följer arbetsförmedlingen sedvanliga rutiner vid varselhantering. <BR>Berendsen har redan fått information om vad arbetsförmedlingen kan göra under varseltiden men ännu har företaget inte lämnat besked.<BR>&nbsp;? Vi kartlägger varje individ för att få fram bakgrund gällande utbildning och erfarenhet. Sedan söker vi individuella lösningar för var och en, säger han.<BR>Bodensågen får besök nästa vecka. Tidigare har arbetsförmedlingen erbjudit kompetensutbildning inom företag i utbyte mot att varslet undanröjs. Lösningen finns dock inte längre då efterfrågan från företagen var för liten.<BR>Ålder inget hinder<BR>Snittåldern hos de anställda på tvätteriet är kring 45 år och många har arbetet en längre tid inom företaget. <BR>Timo Mulk-Pesonen säger att ålder inte är något hinder för att få nytt jobb. <BR>&nbsp;? Företag inom tjänstesektorn som hittills mest haft yngre personer anställda säger att de nu vill växla över och gladeligen tar emot äldre arbetskraft så som 50 plus för att skapa stabilitet, säger han och tillägger att chanserna till att få nytt jobb är högre i Boden med fyrkantsområdet än på orter där arbetslösheten ligger kring tio till tolv procent. <BR>Den öppna arbetslösheten i Bodens kommun ligger på 2,5 procent.<BR>Stor efterfrågan<BR>&nbsp;? Självfallet tar det olika lång tid för alla att få jobb men på sikt ska vi kunna klara av det också, men det styrs också mycket av individen själv. Efterfrågan på arbetskraft är relativt stor, säger han.<BR>I går torsdag sökte Silentium ett 20-tal personer, även personliga assistenter söktes samt handläggare och personal till försvarsmakten för att nämna några.<BR>Finns frågetecken<BR>De lokala intressenterna, Björn Lagerqvist och Robert Espling med Tvätteriet AB, vann som sagt inte anbudstävlingen. När Kuriren talar med dem dagen efter har de ännu inte tagit del av underlagen för att få en klar bild av läget.<BR>&nbsp;? Men vi utgår från att vi deltagit i en ärlig kamp. Men det finns en del frågetecken som vi vill räta ut. Ännu har vi inte förståelse till varför Uleåborg fick anbudet, säger Björn Lagerqvist.<BR>
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om