Färre resor för I 19

I 19 hade tänkt ha en samling med regementets personal under tre dagar i början av september. Regementet har verksamhet i de fyra nordligaste länen. Exempel på orter är Kiruna, Boden, Arvidsjaur, Umeå, Östersund och HärnösandTanken var att samla all personal från alla verksamhetsorter till ett stor konferens, men den skjuts alltså på framtiden och arrangeras eventuellt nästa år.- I övrigt försöker vi göra restriktioner i reseverksamheten, säger regementschefen överste Jan Mörtberg.Inga synpunkter
Han berättar att I 19 hittills inte blivit ålagd några andra konkreta sparåtgärder.- Utbildningen påverkas inte. De värnpliktiga har nu muckat och i höst utbildar vi bara en pluton för insats och bevakning. I övrigt är det utbildning av Nordic battle group, och det råder inte vi över. Jag äger inte rätt att ha synpunkter på den budgeten, säger Jan Mörtberg.I 19 har för få officerare. Nyligen beslutade dock Försvarsmaktens högkvarter att regementet kan anställa officerare igen.- För att vi ska få ett uthålligt personalläge så ska vi göra åtgärder i fem steg, säger Jan Mörtberg.Det handlar om att anställa upp till 35 förtidsavgångna yrkesofficerare eller reservofficerare.Ramjustering
När regementet nu får anställa ett trettiotal yrkesofficerare så når man upp till den personalram som finns sedan tidigare.- Nästa steg blir en ramjustering. Den diskussionen har vi dock inte påbörjat ännu, säger Jan Mörtberg.Han nämner också att I 19 ska jobba för att få fler elevplatser på officersskolorna.- Vi måste också vara med och utveckla ett nytt personalförsörjningssystem.

Färre resor för I 19

I maj fick förbanden order om att minska de rörliga kostnaderna. För I 19:s del handlar det om besparingar på resor och att flytta fram en stor personalkonferens.