Från första utbildningsomgången som startade under hösten 2016 som nu är slutförd har en av tre sjuksköterskor fortsatt som distriktssjuksköterska hos Bodens kommun. De två andra sjuksköterskorna har slutat hos kommunen av personliga skäl. En av dessa har slutfört utbildningen och den andra har inte gjort det.
– Sjuksköterskorna har ju redan sina tjänster men när de är klara blir de anställda som specialistsjuksköterskor. Undersköterskorna som utbildar sig till sjuksköterskor garanteras en tjänst när de utbildat sig klart. Flera pensionsavgångar på sköterskesidan närmaste åren kräver en förstärkning, säger Maria Persson.
Det finns dock inget inskrivet krav att de sköterskor som nu vidareutbildat sig ska bli Bodens kommun trogna.
– Nej, men målet var givetvis att de skulle fortsätta jobba åt Bodens kommun med tanke på att kommunen kostade på deras utbildning. Vi arbetar kontinuerligt med avtalsinnehållet och det är klart att det kan bli en förändring rörande det, säger Maria Persson.
Hon är dock nöjd med att en distriktssjuksköterska är i gång och två till är färdigutbildade till hösten 2018.
– Vi har också två till sjuksköterskor som vill börja utbilda sig till hösten om vi får in vikarier. Vi behöver verkligen kompetensen med specialistsjuksköterskor när sjukvården förskjuts allt mer från landstinget till kommunen och de som bor hemma blir allt mer multisjuka. Vi har även validerat upp tre undersköterskor till sjuksköterskor som har ett år kvar på en treårig utbildning, säger Persson.