Brister anmäls inte

Länsstyrelsen har sammanställt tillsynen av Lex Sarah i Norrbotten.
Endast sju av 28 arbetsplatser känner till rutinerna för en anmälan.
? Det är inte bra, men vi befarade detta eftersom antalet anmälningar har minskat, säger socialdirektören Berit Sunnerö.

BODEN2004-02-14 06:30
<br>1 januari 1999 infördes en bestämmelse i socialtjänstlagen (Lex Sarah) om anmälningsplikt vid allvarliga missförhållanden inom äldre- och handikappomsorg. Fyra år efter att lagen trätt i kraft, så finns det fortfarande stora brister.<br>Länsstyrelsen har granskat tillämpningen av Lex Sarah i kommunerna i länet för år 2002. Flest anmälningar har gjorts i Gällivare och Boden, men antalet anmälningar har sjunkit jämfört med tidigare år. <br>Inga anmälningar i hemtjänst<br>Anledningen till det minskade antalet kan bero på brister i information, att gällande bestämmelser inte är kända och förstådda av all personal. Samt att det finns en ovilja att anmäla kollegor med dess konsekvenser.<br>På tre år har det endast 59 anmälningar gjorts.<br> ? Det är inga anmälningar inom hemtjänsten, men vi har ifrågasatt de kommuner som har lite anmälningar. Det är inte meningen att man ska bli betraktad som en tjallare bara för att man anmäler en kollega, säger Berit Sunnerö.<br>Hon fortsätter:<br> ? När vi har pratat med personalen är det vissa som säger att de skulle ha svårt att anmäla sin kollega. Fast jag vill inte spekulera i om det finns ett stort mörkertal. Det vet jag inte.<br>Stor okunskap<br>Berit Sunnerö säger att det råder en stor okunskap bland personalen inom omsorgen, och i vissa fall vet knappt enhetscheferna vad som gäller för en anmälan.<br>Ingen information<br>Mindre än en tredjedel av de tillfrågade kunde redogöra för skillnaden mellan Lex Sarah och Lex Maria.<br>I fem kommuner har personal inom hemtjänsten inte fått någon information om Lex Sarah, enligt intervjuer med enhetschefer. Övriga arbetsledare säger att i samband med nyanställning och personalmöten upplyser de om Lex Sarah.<br> ? Rutinerna måste bli bättre. Det är inte bra som det ser ut i dagsläget, säger Berit Sunnerö.<br>Fem av 28 arbetsledare kände inte rutinerna för en Lex Sarah-anmälan och drygt hälften av de tillfågade visste inte om det finns rutiner för uppföljning av en anmälan.<br>För personal på särskilda boende sprids informationen bättre. Jämfört med hemtjänsten är skillnaden stor.<br>jonas.ottosson@kuriren.com<br>0921/539 10<br><br>Fotnot: Lex Sarah används när omvårdnaden sköts på ett felaktigt sätt. Lex Maria rör hälso- och sjukvården. Till exempel om ansvarig personal ger fel medicin till patienten.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om