Bodens kommun blir en rökfri arbetsplats

Tidigare i år beslutade kommunstyrelsen i Boden att införa så kallad rökfri arbetstid för kommunens anställda. Nu har riktlinjer för detta tagits fram och de gäller från och med årsskiftet. - Rökning kommer att vara tillåten under lunchen, eftersom den inte räknas som arbetstid, säger personalchef Thomas Reinholdt. Blir suget för stort kan anställda även förhandla om att få använda så kallad flextid för en rökpaus, men målsättningen är att så många som möjligt ska välja att avstå från att röka i anslutning till arbetsplatsen. - Det kan inte accepteras att medarbetares hälsa riskeras under arbetstid, förklarar Thomas Reinholdt. Flytt av askkoppar
Placeringen av askkoppar utanför kommunala arbetsplatser, som stadshuset, kan komma att förändras så till vida att de flyttas längre bort från byggnaderna. - Vi kommer att gå ut med mer information om vad det här innebär framöver, säger Thomas Reinholdt. Införandet av rökfri arbetstid ska enligt de riktlinjer som tagits fram skapa en bättre arbetsmiljö och minska risken för att någon utsätts för passiv rökning inom de kommunala verksamheterna. Det ska också vara ett led i folkhälsoarbetet för att minska användandet av tobak. - De anställda som vill delta i rökavvänjningsgrupper kommer att få använda sin friskvårdstimme till det, säger Thomas Reinholdt.

Bodens kommun blir en rökfri arbetsplats

1 januari nästa år är det färdigrökt för anställda i Bodens kommun. Åtminstone under arbetstid. De som vill fimpa för gott kommer att erbjudas rökavvänjning.