Under 2023 räknar H2GS med att det flyttar knappt 70 personer till Boden för att jobba hos bolaget och många har familj med sig, så totalt räknar man med cirka 190 nya invånare.
Nu har Bodens kommun skrivit på en överenskommelse om att hjälpa dessa nya invånare med vägledning in i samhället, till exempel boende, förskola, skola samt utbildning och arbete till medföljande för att det ska bli attraktivt att permanent bosätta sig i Boden.
– Det är viktigt för dem som flyttar till Boden och börjar jobba hos oss att kunna landa mjukt med sina familjer i samhället. Det här avtalet är ett bra sätt för oss att sätta ramarna för hur vi ska jobba tillsammans med kommunen, säger Karin Hallstan, presschef vid H2GS.
Kommunen har även lovat att starta engelskspråkig undervisning i skolan.
– Den internationella skolan blir ju avgörande för oss när det gäller att kunna attrahera familjer från andra länder än Sverige, säger hon.
H2GS betalar kommunen 2 miljoner kronor för detta under 2023.
Bodens kommun och H2GS har ett strukturerat samarbete kring olika frågor. I Boden Business Park i Sävast har Mats Berg, vd för kommunföretagen och ansvarig för samhällsomställningen, sitt kontor inte långt ifrån H2GS.
– Vi har en gemensam styrgrupp som träffas på tisdagseftermiddagar där vi klarar ut om det är något som behöver utvecklas. Sedan finns det olika arbetsgrupper som är igång där vi också har strukturerade möten för att samordna oss, säger han.
Redan 2021 skrev kommunen och H2GS ett övergripande samarbetsavtal när det gäller fyra områden: leva och bo, kompetensförsörjning, infrastruktur och näringsliv.
Därefter har det upprättats ett särskilt avtal om entreprenörsbostäder på kommunal mark och nu har det undertecknats ett nytt för etablering och integration i Boden.
Har ni sneglat något på LKAB:s samspel Gällivare och Kiruna?
– Nej, det kan jag inte säga. Vi har våra egna förutsättningar.
Varje ny anställd vid H2GS ska få en egen kontaktperson vid kommunen, hur ska ni kunna tillgodose det?
– Vi har en organisation på plats som ska möjliggöra det, men sedan ska vi dessutom handla upp en tjänst som också kan vara en kontakt i vardagen.
Mats Berg betonar att den organisation de bygger nu på sikt ska gagna alla som flyttar till Boden.
– Alla kan inte få kontaktpersoner, men vi kan se det här som ett sätt att träna och utveckla våra processer gentemot alla som kommer hit – ukrainare, studenter, försvarsanställda – även om det primärt riktar sig mot H2GS.
Kommunalrådet Claes Nordmark (S) berättar att den nya överenskommelsen har vuxit fram i ett samarbete mellan kommunen och H2GS.
Har Boden eller någon annan kommun du känner till slutit något liknande avtal eller är det unikt?
– Svaret är nej, vi känner inte till något liknande avtal. Vi är entreprenöriella i vårt tänk, för vi måste snabbt ta oss ta oss framåt och får inte så mycket hjälp av staten.
Finns det någon risk att Boden "hamnar i händerna" på H2 Green Steel för mycket?
– Nej. Vi vill ju att företaget ska vara så mycket av ett Bodenföretag som möjligt och det här är ett sätt att få det att bli det. Det blir en win-win-situation för båda med syftet att kommunen ska växa. Ska de anställda vilja bosätta sig i Boden och närområdet måste vi göra det ännu mer attraktivt att bo här.