Boden blir allt friskare
Boden blir en allt friskare kommun.Målet var att halvera sjukfrånvaron fram till 2008, ett mål som nu är uppnått.- Personalkontoret har gjort ett bra jobb, tycker kommunalrådet Olle Lindström (m).
inom socialförvaltningen eller barn- och utbildningsförvaltningen.
Lägre sjukfrånvaro
I slutet av 2004 tillsattes en grupp med befintlig personal inom kommunen som skulle jobba extra med personalfrågorna. Det extra krafttaget har tydligen gett resultat eftersom den senaste statistiken visar att sjukfrånvaron är nere i 6,6 procent.
- Det är glädjande att det är de stora förvaltningarna som har fått ner sjukfrånvaron, säger kommunchefen Henry Magnusson.
Han pekar på tre viktiga anledningar till att sjukfrånvaron stadigt har minskat de senaste åren:
n Cheferna har förklarats vara ansvariga för sjukfrånvaron.
n Personalkontoret arbetar aktivt med att hitta lämpliga arbeten för långtidssjukskrivna, så kallade omplaceringsfall, både inom och utanför kommunen.
n Sjukfrånvaron redovisas som ett resultat inom kommunen.
- Det blir en sporre inom de olika förvaltningarna att få ner sina sjuktal. Ingen vill vara sämst, menar Henry Magnusson.
Han ser resultatet som ett bevis på att sjukfrånvaron har varit en fråga som det har lönat sig att arbeta med.
- Nu känns det som att vi har koll på läget, säger kommunchefen.
Pajala är den kommun i länet som har den lägsta sjukfrånvaron med 5,7 procent.
Så jobbar vi med nyheter