Ambassadörer för jämställdhet
Kvinnorna i länet är i genomsnitt mer utbildade än männen. Trots det så dominerar männen inom politik och näringsliv. Nu ska ett gäng kvinnliga ambassadörer skapa ett mer jämställt Norrbotten.
Foto: LARS-HENRIK ANDERSSON
Foto: LARS-HENRIK ANDERSSON
Projektet är upplagt i tre steg och där det sista steget handlar om att deltagarna ska anordna seminarier, utbildningar, starta eget-kurser och mentorskap. - Kvinnor i Norrbotten är i genomsnitt mer utbildade än männen men detta får inget genomslag i olika positioner inom politik, företagsamhet eller ledande poster inom offentlig förvaltning. Det övergripande syftet är att fler kvinnor ska finnas med i det regionala tillväxt- och utvecklingsarbetet samt att öka kunskapen i genusfrågor. Projektet ska också finna metoder och arbetssätt för att stärka kvinnornas roll i samhället och näringslivet, säger Ingela Ahlquist.Efter projektet, som finansieras av länsstyrelsen och landstinget, är alltså målsättningen att bryta den manliga dominansen i både privat och offentligt styrelsearbete.Blandad bakgrund
Projektets grundtanke är att rekrytera en ambassdörsgrupp med representanter från hela länet med en blandad struktur av ålder, erfarenheter och etniska bakgrunder.Det första steget omfattar sex utbildningstillfällen och deltagarna är indelade i två grupper, södra och norra Norrbotten. Mellan en och två deltagare från varje kommun deltar.- Vi vill att det här projektet ska ge ringar på vattnet. Att deltagarna åker hem till sina nätverk på hemorten och sprider kunskapen vidare. Ingela Ahlquist tror att Norrbotten, kanske mer än något annat län, har många och starka manliga strukturer som gör det svårt för kvinnor att ta plats.
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!