Problemet är inte unikt. Det är många kommuner som redan nu eller inom en snar framtid kommer att ha problem med ett stort glapp mellan tillgängliga ungdomar och behovet från arbetsmarknaden. I grunden handlar det om avfolkningen och små kullar som går ut från gymnasiet.
Åren 2010 till 2015 växer arbetskraften enbart i storstadslänen. I övriga landet minskar den, framförallt Norrbotten, som ligger sämst till i landet.
Även Boden har genom åren brottats med en krympande befolkning. När nu den omtalade pensionsbomben drabbar kommunen blir det problem att rekrytera ny personal. Det handlar för kommunens del om personal i vård och omsorg. Där räknar Statistiska centralbyrån med att bristen blir störst, av alla yrken.
–Den har redan börjat. Bristen är här. Det går inte att få tag på utbildade vikarier. Vi söker i huvudsak undersköterskor, säger Christer Carlsson vid Bodens kommun.
I övrigt blir det även brist på personal till bland annat restauranger, försvaret, maskinförare och busschaufförer.
Tack vare att Boden tar emot flyktingar har det trots allt skett en viss befolkningsökning.
Det är också dem som kommunen ställer hoppet till när det gäller rekrytering till vård och omsorg.
– Ja, vi har ett antal utbildningar som riktar sig till nysvenskar där de går vård- och omsorgsutbildning. De blir vår räddning, säger Christer Carlsson, som är integrationssamordnare vid Bodens kommun.
Utbildningarna som finns på Lernia och Komvux motsvarar den som finns på gymnasiet.
– Även om just gymnasieutbildningen inte varit så populär. Vi har ju inte fyllt platserna där. Det är inte alltid ungdomarnas yrkesval matchar arbetsmarknaden, säger Christer Carlsson.
Det är han som gjort en rapport om läget.
– Boden tar emot ungefär 100 flyktingar per år. Problemet är att det är svårt med bostäder. Men det finns mark, bara någon vill bebygga den. Om vi kan få nysvenskarna att stanna kan vi erbjuda dem jobb och de betalar skatt och det blir inkomster till kommunen. Det vinner alla på, säger Christer Carlsson.
Det pågår ett samarbete mellan kommunen och Arbetsförmedlingen för att lösa frågan med utbildningar inom området.
Flyktingarna kommer till drygt hälften från Syrien följt av Eritrea och Afghanistan.
– Nu ser vi även att det kommer asylsökande från Libyen, Marocko och Tunisien, säger Christer Carlsson.