Blodcentralerna i länet kan andas ut efter att blodmängden nått en stabil nivå. Kodfärgen har skiftat från varningsfärgen orange till grön. Detta kan enligt Lena Nordlund, länschef på Laboratoriemedecin Norrbotten, bero på tidningens upplysning och nu hoppas hon på ett fortsatt gott samarbete med media.
– Eftersom detta är en samhällsnyttig angelägenhet för många så är det väldigt bra för oss att kunna nå ut med vårt budskap. Många kunde läsa om blodbristen och det gjorde så att fler kom för att lämna blod. I framtiden hoppas vi kunna använda det på ett strategiskt sätt för att kunna hitta blodgivare med specifika blodgrupper som ibland saknas, förklarar hon.
På blodcentralen i Luleå har man också märkt av en stor skillnad i antalet villiga blodgivare efter Kurirens larm.
– Antalet ökade direkt och nu ser det bra ut, men vi vet ju inte vad som kan hända i framtiden. Behovet av fler blodgivare finns fortfarande och det krävs att många inser att det inte är så obehagligt att lämna blod. Dessutom måste fler kunna få tid från sina arbetsgivare, säger Lisbeth Ledin, biomedicinsk analytiker på Blodcentralen i Luleå.
Den erfarne blodgivaren Stellan Backman var en av de som tog del av nyheten kring krisläget och för honom var det en självklarhet att hjälpa till.
– För mig är det en god vana att lämna blod och jag har gjort det under flera års tid. Det kändes extra viktigt när läget var akut, men ibland är det svårt att hitta tider som passar. För att fler ska ta efter så tycker jag att man inte borde öka ersättningen, utan istället öka förståelsen av hur viktigt det är för sjukvården, säger Backman.
Sommarmånderna brukar vara den svåraste tiden för blodcentralerna att fylla behovet för länets sjukvård och länschefen Lena Nordlund menar därför att förberedelserna är det allra viktigaste.
– Både blodgivare och personal tar semester och därför har det varit extra viktigt för oss att göra förberedande punkttappningar runt om i länet. Dessa används sedan i beredskap under sommaren, då vi vet att det kan bristen kan bli akut, men det är inte alltid det räcker till, menar hon.
För att ta blodgivningen till en ny nivå så behöver sjukvården utveckla och rekrytera mer personal, men resurserna är begränsade.
– Vi kan bara utveckla en sak i taget och har den senaste tiden satsat på att öka blodgivningen i Gällivare genom utbildning av personal. Vi har även tittat på nya och mer effektiva metoder som skulle kunna bli aktuella i framtiden, säger Nordlund.