Nya försvaret stort hopp för Arvidsjaur

Omställningen inom försvarsmakten lyfter Arvidsjaur.  Arméns jägarbataljon nyanställer 215 personer inom några år.

NYANSTÄLLNINGAR. Arvidsjaur kan glädjas åt över tvåhundra nya jobb genom omställningen inom Försvarsmakten där Jägarbataljonen anställer närmaste åren. Bilden är från vinterns Jägarövning 4, en operation i bergsterräng. Foto: Försvarsmakten/Arméns Jägarbataljon

NYANSTÄLLNINGAR. Arvidsjaur kan glädjas åt över tvåhundra nya jobb genom omställningen inom Försvarsmakten där Jägarbataljonen anställer närmaste åren. Bilden är från vinterns Jägarövning 4, en operation i bergsterräng. Foto: Försvarsmakten/Arméns Jägarbataljon

Foto: Försvarsmakten/Arméns Jägarbatal

Arvidsjaur2010-05-14 06:00
Håkan Zerpe 0921/539
Redan i höst planerar AJB, Arméns Jägarbataljon, att anställa 50 gruppbefäl och soldater. Någon rekryteringskampanj är ännu inte igång. Bataljonen avvaktar det slutliga beslutet i frågan. När Jägarbataljonen har rekryterat färdigt kommer 215 personer ha nyanställts. Det rör sig om gruppbefäl och soldater. Till det kommer 180 deltidsanställda. Funktionen för dessa blir ungefär det som gäller för dagens reservofficerare: Man har ett civilt jobb, men genomför regelbundet övningar och insatser enligt kontrakt. Något av detta lär säkert spilla över på Arvidsjaur också. I dag arbetar ett hundratal officerare inom bataljonen. På civila sidan finns dessutom ett antal anställda inom Försvarsmaktens logistik och Fortifikationsverket. Bataljonen kommer attt behöva detta stöd även framöver. Bland annat genom tjänster i kök, förråd, städning och verkstad. Överstelöjtnant Urban Edlund, bataljonschef, bedömer rekryteringsläget som mycket gott. -  Vi vet via nätverk, kamratföreningen och soldater som tidigare varit i internationell tjänst att intresset är väldigt stort. Ett jägarförband typ Arvidsjaur lockar särskilt. -  Tjänsten är krävande och inspirerande. Rekryteringsområdet är hela Sverige, inte bara närområdet. Precis som under värnpliktstiden. -  Det är bra genom att vi får en mix av människor med olika bakgrund. Kravprofilen är litet speciell. Bland annat är kraven på fysisk och psykisk styrka höga. -  I ett tvärsnitt av landets ungdomar är det bara fem-tio procent som har den profilen. Men ingen person är utesluten innan ansökan och prövning. Vi söker både män och kvinnor samt människor med olika bakgrund. Jägarkrav
AJB har fått olika signaler på takten i rekryteringen, från få år till flera. -  Men vi ska ha klart för oss att man inte helt och hållet fyller upp ett förband på ett eller två år, betonar Urban Edlund. 600 soldater har tidigare utbildats vid AJB inom värnpliktssystemet. -  Det här är litet annorlunda genom att de som anställs ska bo och leva i Arvidsjaur samhälle. Vi uppfattar positiva signaler från kommunen om att skapa boende och annat.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!