Planerna har pågått i ungefär ett halvår, men i januari kommer samarbetet mellan Bodens kommun och Arbetsförmedlingen att starta. Förhoppningen är att 40 procent av personerna som deltar i projektet i slutändan ska ha ett jobb, och samtidigt trygga kommunens försörjningsbehov av personal inom olika förvaltningar.
– Bodens kommun har ett behov av att bredda sin kompetensförsörjning och vi har en del kunder hos oss som kanske inte direkt uppfyller de kraven på en gång. Då kan ett sådant här projekt vara en ingång till det, säger Daniel Nilsson, arbetsförmedlingschef i Luleå och Boden.
Projektet riktar främst in sig på två grupper som generellt har lite svårare att ta sig in på arbetsmarknaden. Det handlar om långtidsarbetslösa och personer med utländsk bakgrund.
– De har en tuffare resa än för en del andra. Om man kommer från ett annat land kanske man inte har meriter eller ett cv som överensstämmer med de svenska normerna. Då kan det här vara ett sätt att få en anställning.
Till projektet, som sträcker sig från januari 2017 och två år framåt bidrar Arbetsförmedlingen med 3 800 000 kronor. Pengarna ska gå till löner för personerna som deltar i projektet.
– Folk ska kunna få en inkomst som man kan utvecklas med, säger Daniel Nilsson.
Bodens kommun har haft en högre arbetslöshet än andra kommuner i närheten, men på senaste tid har arbetslösheten för unga minskat och arbetsförmedlingschefen ser positivt på framtiden och projektet.
– Jag tycker man ska se det som att det roliga är att människor gått i jobb, sedan är det många som gjort bra insatser på bland annat företag och förvaltningar.