I förra veckan berättade Kuriren om att sex undersköterskor inom äldreomsorgen inte fick gå på planerad semester. Deras arbetsgivare Arjeplog kommun hade misslyckats med att hitta semestervikarier och ansåg sig tvingad att ta till så drastiska åtgärder.
Två av de sex sade upp sig och facket Kommunal påtalade skarpt för kommunen att man bröt både mot avtal och semesterlag. En stämning om skadestånd till undersköterskorna har också lämnats in.
Det tog skruv – de sex undersköterskorna har gått på semester denna vecka. Men de har bara beviljats två veckor än så länge.
– Det stämmer, vi har fått två veckor. Och det är jag nöjd med så länge, säger Cecilia Burman, en av de sex.
Hon vandrar just i fjällen när Kuriren når henne. Cecilia Burman är en av de två som sade upp sig i vrede över arbetsgivarens besked förra veckan.
– Men jag har återtagit det och det gäller min kollega också, säger hon.
De sex hoppas på mer semester än två veckor och enligt socialchef Robert Cortinovis så är det inte helt uteslutet.
– Vi jobbar för det och försöker hitta vikarier på alla sätt. Men det är ett tufft läge, säger han.
Ombudsman Ingela Olsson på Kommunal är glad för att det tillfälligt löst sig för de sex medlemmarna men menar att saken inte är avklarad med detta.
– Vi har krävt skadestånd och återkommer med en tvisteförhandling efter semestrarna. Det är dåligt skött av kommunen och man har ju brutit mot både kollektivavtalet och semesterlagen, säger hon.
Det ska tilläggas att de sex undersköterskorna får ekonomisk ersättning om de inte får mer semester i sommar. Detta sedan kommunstyrelsen beslutat att ge de som skjuter på sin semester 6 000 kronor extra per vecka.