HR-chefen Sirpa Jacobsson tillsammans med bussförarna Lisa Wallgren och Evelina Johansson som båda bytt bransch och landat på LLT.
Anmäl dig till tjejträff hos LLT här!
Luleå Lokaltrafik vill locka fler till bussföraryrket. Nu ordnar de tjejträffar med målet att öka mångfalden och våren 2025 drar LLT Akademi i gång, en utbildning öppen för alla där LLT i egen regi kommer att utbilda bussförare.
– Vi har många förare som snart går i pension och vi ser ett stort rekryteringsbehov framöver. Nu satsar vi på att hitta de som funderar på att byta bransch, säger HR-chefen Sirpa Jacobsson och fortsätter:
– Vi behöver fler kvinnliga förare, vi vill ha en jämn fördelning så att de som kör våra bussar speglar våra kunder.
För att fler kvinnor ska få upp ögonen för yrket kommer LLT att ordna två tjejträffar, den 29 augusti och den 7 september. Deltagarna får testa att köra buss inom bolagets depåområde och prova en bussimulator. De får även höra mer om LLT, LLT Akademi och möta flera av de kvinnor som idag arbetar inom verksamheten. Två av dem är bussförarna Lisa Wallgren och Evelina Johansson som båda bytt bransch och landat på LLT.
Anmäl dig till tjejträff hos LLT här!
Evelina Johansson ångrar inte att hon bytte bransch. ”Jag känner aldrig att det är jobbigt att gå till jobbet och det är kul att köra ett stort fordon”, säger hon.
– Jag jobbade tidigare inom vården och kände att jag ville prova något nytt. En kompis som kör buss uppmuntrade mig att ta busskort och efter 13 veckor på Yrkesakademin hade jag det, berättar Evelina och fortsätter:
– Sedan första dagen på LLT har jag känt mig välkommen, trygg och uppskattad. Här känner jag mig som hemma. Det finns en enorm arbetsglädje och jag känner aldrig att det är jobbigt att gå till jobbet.
Frihet, möten med människor och en bra arbetsmiljö – det är några av anledningarna till att Lisa Wallgren trivs som bussförare på LLT.
Lisa Wallgren har arbetat på LLT i snart fem år. Innan hon tog sitt busskort arbetade hon med ett fysiskt tungt jobb som inte blev hållbart när hon började få problem med höften.
– Jag började snegla på buss, jag gillar ju att köra bil. Jag gick bussförarutbildningen via Komvux och har kört buss sedan dess. Jag har aldrig ångrat att jag bytte arbetsgivare, på LLT är det ordning och här blir alla anställda verkligen sedda, säger Lisa.
Läs mer om hur det är att vara bussförare på LLT här.
Idag är endast 15 procent av bussförarna på LLT kvinnor. ”Det vill vi ändra på”, säger HR-chefen Sirpa som hoppas på ett stort intresse för tjejträffarna.
Till våren startar LLT Akademi, en utbildning där LLT i egen regi utbildar bussförare.
LLT kommer att ta emot både kvinnor och män till utbildningen. Ansökan öppnar till hösten.
Något som både Lisa och Evelina uppskattar med sitt arbete är att det är socialt, de får möta människor från olika kulturer och bakgrunder och de tycker båda om att köra stora fordon.
– Det finns många fördelar med jobbet. Något som är unikt är att vi har olika schemalistor som man kan söka sig till. Jag har valt att bara jobba delade pass just nu, då det passar mitt liv med barn och hund. Då arbetar jag aldrig helger eller röda dagar, berättar Lisa.
Att vara flexibel är en del i LLT:s arbete med att vara en attraktiv arbetsgivare. Förmåner som gym, friskvårdsbidrag, massage och gratis simning är andra. Ett betyg på att arbetet är lyckosamt är att de 2023 vann utmärkelsen Årets samhällsbärare inom arbetsmiljö.
Intresserad av att jobba på LLT? Lämna en intresseanmälan här.
Sirpa Jacobsson ser fram emot att få träffa LLT:s blivande medarbetare på tjejträffarna och under LLT Akademi.
Anmäl dig till tjejträff hos LLT här!
– Våra medarbetare är viktiga och de ska känna sig viktiga. Att vara en attraktiv arbetsgivare är också en förutsättning för att vi ska kunna rekrytera nya medarbetare, säger HR-chefen Sirpa.
Våren 2025 startar LLT en förarutbildning i egen regi under namnet LLT Akademi. En tio veckors utbildning följt av två veckors introduktion på LLT ska resultera i flera nya bussförare.
– Det är en kort utbildning för att få jobb eller byta bransch. Vi kommer att ta emot både kvinnor och män, de får utbildningslön och är garanterade ett jobb hos oss efteråt, berättar Sirpa Jacobsson och fortsätter:
– Ansökan öppnas till hösten och nu hoppas vi på ett stort intresse och att många kommer söka till LLT Akademin. Vi önskar att många vill bli våra framtida bussförare.
3 anledningar att bli bussförare hos LLT
Om LLT
LLT är ett viktigt instrument för att tillhandahålla en god kollektivtrafik för Luleås invånare och besökare. Trafiken ska vara ett konkurrensmässigt, hållbart, modernt och enkelt transportalternativ för resor mellan bostadsområden, affärsområden, skolor/arbetsplatser och fritidsaktiviteter. Med smart kollektivtrafik ska bolaget aktivt agera och medverka till att bidra till utvecklingen av Luleå som attraktiv stad.