Noterat: Sist in, sist ut hos Lars Ohly?
Detta är en ledare. Artikeln uttrycker tidningens opinionsbildande linje. Norrbottens-Kurirens politiska etikett är oberoende moderat.
I höstas var det sossarna som vill komma runt lagen om anställningstrygghet när ett 40-tal personer måste sägas upp efter valförlusten. Sossarna ville att en del av de politiska anställda som förlorade jobben vid departementen skulle få tränga ut partitjänstemännen i riksdagen med längre anställningstid. De politiska påstådda nyckelpersonerna var onekligen sist in
Anställningsskyddet huvudnummer på första maj
Vänsterpartiet vill nu också kringgå las-reglerna genom att förhandla om undantag från dem när organisationen ska bantas. Trots att anställningsskyddet och arbetsrätten var huvudnumren när partiet marscherade på första maj senast. Trotjänare ska sägas upp därför att de plötsligt inte anses vara tillräckligt kvalificerade.
Visst, lagen är skriven så att arbetsgivare och fackliga organisationer kan förhandla fram en annan lösning än att sist in ska vara först ut. Men det handlar då om personer med speciell kompetens som är av avgörande betydelse för att arbetet ska fungera. Exempelvis vissa speciella tekniker eller personer med mycket ovanliga särkunskaper inom ett visst område som är nödvändiga för att verksamheten ska kunna fortgå utan alltför svåra störningar.
Kanske en tvåpartimotion från vänsterkanten?
I vänsterpartiet och socialdemokraternas fall har det varit politiskt tillsatta som man vill bereda plats på bekostnad av viss administrativ personal. Det håller naturligtvis inte. Om dagens förhandlingar mellan vänsterpartiet och facket resulterar i att facken driver frågan vidare till en central förhandling så lär första maj-banderollerna få rullas ihop och skickas till någon lämplig återvinningscentral.
Men man kan som sagt alltid begära att få förhandla om undantag
Däremot är det knappast någon fjäder i hatten på ledande sossar och vänsterpartister att de i arbetsgivarrollen försöker kringgå las-reglerna genom att utnyttja särskrivningar i lagen. Regler som de i alla andra sammanhang påstår är närmast heliga.
Kan vi kanske vänta oss en tvåpartimotion framöver med krav på att las-reglerna ska ändras så att man helt enkelt stryker vad det står om att den som först anställts i normalfallen ska vara den som sist får sluta?
Det lär knappast bli några problem att få gehör för ett
sådant krav i riksdagen numera.