LEDARE: Ledare: Nya möjligheter

Efter nyår blir det lättare att få sparken om du är sjuk, skräms oppositionen och medierna. Nya regler i sjukförsäkringssystemet infördes nämligen 1 juli. De innebär att en sjukskriven persons arbetsförmåga efter 180 dagar ska prövas mot hela arbetsmarknaden, inte bara mot den tidigare arbetsplatsen, innan ett nytt beslut tas om sjukpenning. Och 180 dagar räknat från mitten av sommaren, det blir lagom till årsskiftet det. Även tidigare har sjukskrivna kunnat sägas upp om de inte stadigvarande kunnat utföra något arbete där de har sin anställning. Men genom att Försäkringskassan nu fått uppstramade regler och en tydligare tidtabell att följa när de prövar en ansökan kan det bli lättare för arbetsgivare att säga upp någon efter en långvarig sjukskrivning. De kan ju stödja sig på Försäkringskassans bedömning huruvida en återgång till arbetsplatsen ifråga är möjlig. Enligt fackförbundet TCO:s beräkningar ligger 30.000 personer i riskzonen att förlora både sin ersättning från sjukförsäkringen och sitt jobb vid början av det nya året. Det låter säkert skrämmande för många. Men den fråga som i stället borde ställas är om det blivit lättare eller svårare att få arbete i alliansens Sverige, även för dem som hamnat i långvarig sjukskrivning. "Uppstramning" låter otrevligt men innebär i praktiken, att ett system där folk länge skrevs in för att aldrig skrivas ut, där passivisering härskade och rehabilitering mest var ett fint ord på papperet nu reformerats i grunden. Arbetslösa ska inte längre gömmas undan i sjukskrivningsstatistik; fullt arbetsföra människor ska inte dömas till förtidspension; aktiv rehabilitering för återgång i arbete ska inledas tidigt. Det är tanken med det nya systemet. Till denna nya arbetslinje kan också adderas de så kallade nyfriskjobben, där motsvarande dubbla arbetsgivaravgiften nästa år tas bort för de som anställer en person som varit långtidssjukskriven. Plus de nya regler som ger förtidspensionerade möjlighet att jobba med bibehållen ersättning och därmed ta sig tillbaka till arbetsmarknaden. Sammantaget blir det rätt tydligt att det är möjligheterna att anställas, inte att sparkas, som ökat för de sjuka i Sverige under alliansens styre. Något socialdemokraterna naturligtvis aldrig skulle erkänna. De har visserligen lagt en rad förslag som påminner om alliansens men de inser fortfarande inte att huvudproblemet varit de sjuka systemen. Potentiellt evig sjukskrivning för arbetsföra är fortfarande ett alternativ för dem. I deras världsbild sitter nämligen det onda hos arbetsgivarna och den arbetsmiljö de skapar. Problemet är alltså i grunden att folk jobbar. Sett ur det perspektivet är det ingen överraskning att socialdemokraterna inte dragit mer lärdom av den misslyckade medicin de så länge ordinerat.

Ledare: Ledare: Nya möjligheter