Detta är en ledare. Artikeln uttrycker tidningens opinionsbildande linje. Norrbottens-Kurirens politiska etikett är oberoende moderat.
I BODEN hoppar sossarna ofta i galen tunna och kritiken faller platt. Jag ska ändå erkänna att jag haft funderingar kring hur det egentligen varit med arbetsmiljön och stämningen på skolområdet sedan sossarna ettrigt kritiserat både politiker och tjänstemän.<br>Sossarna har angripit organisationsförändringar, talat om oro och förvirring i verksamheten, varnat för totalt ekonomiskt skeppsbrott och hänvisat till ?lärarnas åsikter?. Gruppledaren Eivy Blomdahl Hellström är mycket för det där med sjön så hon har också talat om att kommunens skepp seglat under falsk flagg och snedseglingar. Men själv tycks hon ha stött på grund. Och sitter fast där.<br>Allt faller nämligen som ett korthus. Resultatet av den psyko-sociala kartläggningen som jag läst under helgen visar nämligen raka motsatsen! <br>Personalen stortrivs<br>Personalen i Boden stortrivs ju inom för- och grundskolan respektive gymnasiet.<br>Ja, frågan är om det i särskilt många kommuner i landet går att finna lika positiva siffror. Kort sagt mår personalen utomordentligt bra, känner att den har rätt utbildning och mycket stora möjligheter att själva bestämma hur arbetet ska utföras. Svarsandelen är dessutom hög, 701 av 1.036 anställda.<br>Och vad sägs om att hela 85 procent anser sig ha ett mycket eller ganska intressant och stimulerande arbete? Det är sådana nivåer man bara drömmer om vid diverse företag.<br>Jag måste säga att resultaten imponerar. Inte minst med tanke på hur det såg ut inom skolsektorn för en del år sedan. <br>Missvisande kritik<br>BUN-ordföranden Bosse Strömbäck (v) och vicen Rigmor Åström (m) måste känna sig tillfredsställda med den psyko-sociala kartläggningen liksom nya skolchefen Karina Pettersson Hedman, rektorer och många andra politiker och tjänstemän som varit måltavlorna för socialdemokraternas miss-visande kritik.<br>På skalan 1?5 är medelvärdet 4,1 för hur omväxlande arbetet är och 4,0 vilka känslor man har inför arbetet när man går till jobbet. De allra flesta känner alltså en direkt längtan till att gå till skolan! Kontakten och trivseln med närmaste arbetskamraterna är också utomordentligt god, medelvärdet är hela 4,3. Det är mycket, mycket höga siffror.<br>Men så är bara fem procent missnöjda med hur fritt de kan uttrycka sig för arbetsledare, 84 procent tycker att de har acceptabel eller mycket bra kontakt med närmaste chef och 83 procent att informationen som de behöver är bra eller mycket bra. <br>Stress förstås<br>Finns det ingenting som kan bli bättre. Jo, naturligtvis i en så omfattande enkät utkristalliseras förbättringsområden också. En del är trötta efter jobbet (medelvärdet 2,6) vilket kan bero på jäkten i arbetet (2,4) och att arbetsbelastningen känns hög (2,7). Men det är väl så man känner på de allra flesta arbetsplatser i dag. Tempot är högre och kraven större än vad de var för en del år sedan. Och det känns förstås.<br>42 personer uppger också att kränkningar av både män och kvinnor förekommer. En lite svårtolkad siffra eftersom det handlar om man känner till eller hört talas om kränkningar och inte om antalet som drabbats.<br>Sammantaget är den här enkäten synnerligen positiv för Bodens kommun. Den känns närmast som en magnet som kan användas vid rekrytering av personal till skolan i Boden!<br>Och sossarna har än en gång satt fötterna i ishinken.<br>bo.ostman@kuriren.com
