Noterat:Luleå-anställda inte anställda...

LULEÅ2006-12-07 06:00
Detta är en ledare. Artikeln uttrycker tidningens opinionsbildande linje. Norrbottens-Kurirens politiska etikett är oberoende moderat.
I LULEÅ kommun är tydligen det mesta möjligt. Där kan man faktiskt jobba för fullt utan att vara anställd och utan att något beslut om anställningen har fattats. Och ändå ha välbetalda chefsjobb dessutom.
I går måste socialnämndens arbetsutskott behandla två ärenden i efterhand därför att man tidigare hade genat förbi nämnden. Självklart pinsam för nämndordföranden Leif Wikman (s) att man nu tvingas till stor julstädning. Och det handlar om tunga poster.

Beslutet om anställningarna dröjer ändå
Fullmäktiges ordförande Margareta Eriksson (s) fick den 23 september besked om att hon fått ett toppjobb som inte ens hade annonserats ut externt utan bara intern tre
veckor före beslutet. Hon blev verksamhetschef för
ordinärt boende med en lön på 40.000-kronorsnivån.
Och hon tillträdde strax efteråt. Men först i går kom frågan upp i socialutskottet. Beslutet blev att man ska
föreslå nämnden att anställa Margareta Eriksson, något som alltså inte kunde ske på bumsen utan dröjer
ytterligare en tid
Samma sak när det gällde personalenhetschefen Håkan Dahlqvist. Han tillträdde för någon månad sedan, men först i går tog utskottet upp frågan och beslutet fattas av nämnden samtidigt som Margareta Eriksson formellt får det jobb hon har haft i två månader.

... komma springande tio minuter över tolv
Nog borde man väl inom en så stor organisation klara av sådana här frågor på ett bättre sätt än att komma
springande tio minuter över tolv.
Nu ska nämnden också få två utskott. Ett enskilt utskott med tre ordinarie ledamöter och ett allmänt med fem. Ärendeanhopning anges som skäl plus att en del enskilda som begärt företräde inför utskottet reagerat mot att det suttit så mycket folk i det. I fortsättningen hänvisas de till det mindre utskottet, vilket verkar vara en bra ordning.