Det är gott och väl att Luleå har blivit med nytt ledande kommunalråd. Hennes första arbetsdag var i tisdags och har översiktligt dokumenterats i Kuriren.
Någon sötebrödsmånad blir det förstås inte. Särskilt så när Sammeli har varit utanför politiken en tid. Det tar tid att hitta gängorna, att känna in alla grupper och sätta sig in sammanhang. Så skulle det vara för vem som helst. För Sammeli gäller förstås samtidigt att hitta ett sätt att fungera i relation till den egna lokala partiledningen. I fjol fick hela kommunen veta vilken grannlaga uppgift detta kan vara.
Förhoppningsvis går det bra. Luleå har inte råd med lyxen att ha en ickeexisterande kommunledning ända till nästa val. Det är alldeles för mycket som behöver göras. Den här skutan behöver helt en kapten.
Kan Sammeli nyttja sitt partimedlemskap för att få regeringen att förstå vad kommunen behöver är det givetvis väldigt positivt. Det är, som hon själv säger i intervjun, inget som hon eller kommunen egentligen rår över. Likafullt är det en viktig uppgift.
Lyckligtvis finns det mycket som Sammeli faktiskt kan rå på. Det lokala näringslivsklimatet är ett sådant område. Kommunen måste göra en medveten satsning på att förbättra för företagen. En sådan aspekt är att föra en ärlig och fortlöpande dialog med näringslivet. Se också till att besöka både små och stora företag för att förstå deras verklighet. Det gäller förstås Sammeli själv, men också administrationen.
För här finns stora brister. Något som frekvent har dryftats när jag har talat med olika näringsidkare är bristen på dialog. Det finns knappt någon att höra av sig till. Luleå business region beskrivs av många som ett skämt och vad som ska göras av vem verkar knappt de inblandade förstå själva. För att parafrasera tidigare amerikanske utrikesministern Henry Kissinger: Om en företagare vill ringa kommunen, vem ringer hon?
Därtill behövs en medveten attitydändring i förvaltningens arbete när det kommer till företag. Alltför många upplever att där finns ett institutionaliserat motståndarförhållande. Men tjänstemännen och företagen är inte fiender utan två parter som båda vill att allt ska fungera så smidigt som möjligt. Förenkla och förbättra.
Det är ingen enkel uppgift som väntar Sammeli. Förhoppningsvis lyckas hon väl. Vi vill alla kommunen väl även om vi ibland har olika idéer om vad som ska göras och hur.