Det ska sägas med en gång, man har inte automatiskt rätt bara för att man jobbar på en viss plats. En lärare kan ha en massa tokiga idéer om hur skolan bör organiseras och en läkare om sjukvården. Men kommunen gör rätt i att ändå lyssna noga på kritiken från de anställda inom förskolan som presenterades på Kurirens insändarsida i går.
Det handlar om hur sommarförskolan är organiserad på personalförsörjningssidan. Kommunen använder den ordinarie personalen för detta som då i lägre utsträckning kan ta ut sin semester under sommaren. Det bör inte komma som någon större överraskning att de flesta vill ha semester under sommaren. Och får de inte det så tar de ut den i början av terminen och då behövs det vikarier då i stället.
Personalen vittnar om en närmast parodisk personalsituation där det är lika många pedagoger som barn, vid något tillfälle till och med fler pedagoger. Det är ett tydligt tecken på allvarliga brister i planeringen. Nog kan det finnas föräldrar som har sagt att barnen ska vara där och ändå så dyker ingen upp – men det är osannolikt att så sker i den här utsträckningen. I så fall måste system till som hindrar eller ger tydliga incitament att aldrig göra så igen.
På förskolan, mer så än någon annan pedagogisk verksamhet, är personalens lämplighet och personlighet otroligt viktig. De måste tycka om sitt jobb och att vara med barnen. Är arbetssituationen ohållbar kommer det att gå ut över barnen. Det är bra att vilja ha en förskola som fungerar för invånarna, men det är nästintill omöjligt om personalen är missnöjd.
De absolut flesta som jobbar på en förskola skulle nog säga att det är både roligt och givande. Men det är också ett intensivt och tungt jobb på många sätt och de förtjänar sin sommarvila för att orka med nästa år. Och barnen behöver och förtjänar personal som har både ork och lust att ta hand om dem på bästa sätt.
En intressant aspekt som tas upp i insändaren är situationen för vikarierna. De behöver också arbeta. Det är ont om vikarier och även den resursen måste vårdas för att den inte ska försvinna. Något man riskerar att misslyckas med nu enligt skribenterna.
Kommunens arbete med avseende på sommarförskolan är värt att kritisera. Bristen på seriös planering blir till salt i såren. Personalen är förskolans viktigaste resurs och måste vårdas. Missnöjet i sig visar att så inte har varit fallet. Bot och bättring behövs.