Det är nattsvart läsning. Av regionens 14 kommuner återfinns inte färre än nio stycken bland landets 50 sämsta. Arjeplog som tappar åtta placeringar och nu ligger på plats 110 borde vara något av en medelmåttig bedrift men i jämförelse med resten av regionen är det en rejäl framgångssaga.
Det riktiga ljuset i mörkret är förstås även denna gång Boden. Kommunens fortsatta ansträngningar innebär att man klättrar ytterligare 24 placeringar och landar på plats 44. Topp 50. Grattis Boden!
Vad Boden, och för delen Arjeplog, visar är att en kommun som vill ha ett bra företagsklimat också kan få det. Det handlar faktiskt bara om att bestämma sig och att agera i enlighet med detta. För det är ingen enorm hemlighet hur man gör. Alla framgångssagor ser praktiskt taget likadana ut.
Luleå kommun är en särskild skam i detta avseende. Som regionens nav har kommunen exceptionellt goda förutsättningar att ha ett gott företagsklimat. Ändå verkar det inte finnas något intresse alls av detta. Luleå lyckas med konststycket att tappa ytterligare sju platser från en redan sorgligt låg nivå och landar nu på plats 267 av 290. Det är rent bedrövligt.
Visst, det talas om att förbättra företagsklimatet. Luleå har till och med som mål att vara topp 50 senast 2025. Men retoriken motsvaras inte av agerandet. Små förbättringar kan skönjas gällande upphandlingsarbetet och dialogen, men det är från alldeles för låga nivåer. Luleå presterar pinsamt lågt i nästan alla avseenden i rankingen.
Fördelen är förstås att det finns gott om lågt hängande frukter. Det är numera nästan svårt att göra någonting utan att råka förbättra företagsklimatet alls. Något som gäller många kommuner i länet.
Ta vara på möjligheten. Det finns inget egenvärde i ett uselt företagsklimat. Det är företagen som skapar möjligheter och en attraktiv plats att leva och verka på. Det krävs inga mirakel, bara att man tar det på allvar. Det räcker inte att bara prata om det.
Sätt för all del ett mål, gärna ett ambitiöst sådant. Men det viktigaste är att man bedriver ett aktivt och systematiskt arbete för att nå målet. Sätt en tydlig ambition för alla förvaltningar att samarbeta med företagen snarare än att motarbeta dem. Gör kommunen till en hjälpande instans och inte en stjälpande. Förvånansvärt mycket handlar om förhållningssätt.
Nu måste något göras. Eller se om Boden är villigt att sköta det per entreprenad i ett par år. Där tar de ju frågan på allvar.