Kommer S att ignorera kompetens i vården?

Har man inget att klaga på, får man hitta på något. Således kritiserar Anders Öberg (S) könsfördelningen hos regionens nya chefer

Såväl män som kvinnor förtjänar att bli bedömda utifrån sin person och kompetens.

Såväl män som kvinnor förtjänar att bli bedömda utifrån sin person och kompetens.

Foto: Kerplode/Pixabay

Ledare2021-06-03 05:00
Detta är en ledare. Artikeln uttrycker tidningens opinionsbildande linje. Norrbottens-Kurirens politiska etikett är oberoende moderat.

Vad är viktigast hos en chef? Att den är bra på sitt jobb? Att den förstår verksamheten? Att den förstår personalen? En sak är säker, det är inte att chefen i fråga har samma kön som majoriteten av sina underställda.

När Region Norrbotten har tillsatt de 14 toppchefstjänsterna föll det sig så att tio var män och fyra var kvinnor. Av allt att döma är det ingen av dem som har fått sitt jobb på grund av någonting så banalt som sitt kön. Och tur är väl det. Detta bekräftas även av regiondirektör Anna-Stina Nordmark Nilsson som dessutom ska fortsätta på sin post.

Regionens verksamhet är både omfattande och komplex. Det är ingen barnlek att vara chef där. Klarar både män och kvinnor av det? Givetvis. Och om regionen hade låtit bli att rekrytera någon till endera av tjänsterna på grund av kön så vore det en praktskandal. Ett tydligare sätt att visa att man inte tar verksamheten på allvar är svårt att tänka sig.

Ändå är det just vad oppositionsrådet Anders Öberg (S) säger till Kuriren att han önskar hade skett. Eftersom arbetsstyrkan består av ungefär 80 procent kvinnor vill han att detta ska vara fallet även bland toppcheferna.

Betyder det alltså att Öberg är nöjd med könsfördelningen i arbetsstyrkan? Om S vill ha in fler män i yrkena är det kanske viktigt att det finns en överrepresentation av manliga förebilder på chefspositioner. Så brukar i vart fall resonemanget gå i andra riktningen. Även det förstås en praktik som bör lämnas därhän.

Om fel sökande har fått jobbet vore det förstås väldigt allvarligt, vad det än skulle bero på. Något sådant har dock S inte gjort gällande. Ingen kritik alls verkar ha riktats mot en enda av tillsättningarna. Det är inte en slump att kritiken är så svepande. Öberg försöker hålla sig väl med organisationen.

Men faktum är att även om Öberg inte kritiserar någon av cheferna i sig så ogillar han hur de ser ut på en gruppbild. Det är inte en särskilt attraktiv inställning från någon som gör anspråk på att ta över organisationens politiska ledning nästa mandatperiod.

Kritiken visar att Öberg och Socialdemokraterna inte tar regionens verksamhet på särskilt stort allvar. Annars hade han inte tagit till så låga knep. Varken män eller kvinnor förtjänar att bedömas utifrån sitt kön. Låt människors egenskaper, kunskaper och färdigheter avgöra vem som får vilken tjänst. Se människan.