– Det känns spännande, säger Mats Pontén som utsetts till tillförordnad teaterchef och konstnärlig ledare.
Han hade dock ett villkor och det var att ha någon vid sin sida som var uppdaterad på pjäser, skådespelare och regissörer. Och där gick styrelsen honom till mötes. Rasmus Lindberg går in sin tillförordnad biträdande konstnärlig ledare utöver sin deltidstjänst som dramaturg och regissör på teatern.
– Vi hade ett långt och vackert samtal på telefon innan jag tackade ja. Där och då insåg jag att denna lösning kan fungera bra. Jag menar mitt hjärta finns här teatern. Jag har försvarat den, turnerat mycket och har under lång tid varit facklig ordförande vilket gör att jag känner styrelsen, liksom länet och dess politiker, säger Mats Pontén.
– Spontant var det självklara valet internt att utse Mats Pontén. Han har varit här i 30 år och har överlägset mest erfarenhet av länet och teatern, säger Rasmus Lindberg.
Hans uppgift blir framför allt att hålla i det konstnärliga visionsarbetet på Norrbottensteatern och biträda Mats Pontén med bland annat manusläsning.
– För jag har förstått att du är en snabb läsare, säger Mats Pontén med adress Rasmus Lindberg.
– Jo, jag läser snabbt, nickar Rasmus Lindberg med övertygelse.
Mycket är så klart nytt. De två har ännu inte riktigt utkristalliserat vilka arbetsuppgifter de står inför och hur de ska fördelas. Däremot står klart att är de oense har Mats Pontén sista ordet och beslutanderätten.
– Mats är teaterchef. Jag biträder honom, säger Rasmus Lindberg.
Visioner saknas dock inte dag tre på posterna. Båda är tydliga med att Norrbottensteatern ska vara en publiktillvänd teater, med ett publik tilltal och vara en naturlig mötesplats.
– Alla ska känna sig välkomna. Därför tror vi på att spela samtida historier från Norrbotten. Det kan handla om allt från att det går 1000 personer i Pajalas Pridetåg till att man funnit asbest på Svedjeskolan i Luleå. Det handlar om att spegla norrbottningarna så att identifikationen hamnar i nutiden, säger Rasmus Lindberg.
Andra prioriterade områden för teaterns utveckling är barn och unga och samarbetet med teaterhögskolan.
– Vi vill också utveckla sommarteatern, eventuellt skapa en parkteaterverksamhet så att vi kan turnera i länet. Men det handlar också om vilken ekonomi vi har att förhålla oss till, säger Mats Pontén.
Skapandet av en ny organisation för Ung Scen Norr är en av de aktuella frågorna de redan nu diskuterat.
– Praktiskt måste det lösas ganska snart eftersom den unga scenen ska bli en del av Norrbottensteaterns ordinarie verksamhet. De har ett tydligt uppdrag och vi ska leverera, säger Rasmus Lindberg.
De kommer även att verka för att förstärka teaterensemblen lokalt.
– En central del av ensemblen bör bo här och leva nära sin publik. Helt enkelt ha kännedom om vilka frågor som debatteras. Skådespelare är kulturbärare och det behövs en stabil kärna som för det konstnärliga samtalet på teatern, säger Rasmus Lindberg.
– Det handlar om att hitta en bra balans mellan den fasta ensemblen och frilansare. Nya människor bidrar med andra tankar och det är bra, men vi har också erfarenheter av skådespelare söderifrån som inte orkat med vårt turnéprogram. Det måste finnas konstnärlig personal som på sikt bygger personliga kontakter i länet. Det finns ett stort värde i att leva nära sin publik, säger Mats Pontén.
Han har hunnit fylla 63 år och har möjlighet att jobba till han fyller 67 år.
– Om jag inte trivs som teaterchef kan jag återgå till min ordinarie anställning som skådespelare. Nu till en början kommer jag att jobba mer än heltid eftersom jag medverkar i både ”Dissekering av ett snöfall” och sommarens uppsättning av ”En midsommarnattsdröm”. Sedan kommer jag att ge jobbet som teaterchef all min tid. Det ska bli kul, säger Mats Pontén.