För ett växande och hållbart Sverige

Vill vi ha ett hållbart och stabilt Sverige så måste vi ständigt jobba mot en hållbar integration. Jag vill ha hållbara personer som är ute i arbete, betalar skatt, trivs här och vill lära sig svenska.

Frank Dallal Hedström, Yalla yalla integration och Dallal bygg ab, skriver krönikor för Norrbottens Affärer.

Frank Dallal Hedström, Yalla yalla integration och Dallal bygg ab, skriver krönikor för Norrbottens Affärer.

Foto: Elin Embog

Krönika2021-05-31 07:00
Det här är en krönika. Åsikterna i texten är skribentens egna.

När jag kom hit hade jag en dröm och det är att förbättra integrationen i Sverige. Att fler personer lär sig svenska, betalar skatt, kommer in i samhället och att de får plats inom i den sektor där de redan har arbetat i sina hemländer.   

Jag är en flykting som kom till Sverige som ensamkommande flyktingbarn. Därför vet jag vilka brister och möjligheter som vi har här i Sverige. Kommer man hit som utbildad läkare ska man till exempel inte behöva jobba i skogen eller som lokalvårdare, bara för att det behövs folk där.  

Vi läser dagligen om alla de investeringar som ska ske i Norrbotten och Västerbotten de kommande åren. Min fråga till dig som läsare är: Hur tror du att vi ska få ihop de människor, den arbetskraft som behövs, om inte alla företag och myndigheter samarbetar mot en hållbar integration? Som tar hand och välkomnar de människor som har flytt hit så att de känner sig behövda och är en del av det svenska samhället. Vi måste helt enkelt blir bättre på att bemöta människor som kommer hit. 

Man ska säga välkommen till erfarna personer som väljer att komma till Sverige.  

Det är akut, vi måste bli fler, vi behöver det för att klara de utmaningar vi har. Det finns företag i Norrbotten och Västerbotten som söker 25000 medarbetare medan vi har flera tusen invandrare som sitter hemma och rullar tummarna. Varför har vi lyckats så dåligt med integrationen? Något måste göras. 

Det var därför som jag startade mina bolag. Båda med syfte att hjälpa nyanlända flyktingar att komma in på arbetsmarknaden. Yalla Yalla Integration AB föreläser om kultur, sociala normer och etnicitet medan Dallal Bygg AB gör det i praktiken – där nyanlända och svenskfödda hantverkare jobbar sida vid sida, samtidigt som de lär sig språket och kulturer av varandra.    

Detta är ett stor problem, att dessa partner inte hittar varandra. Jag vill gärna vara denna bron som kopplar ihop dessa partner och ändrar bilden som media skapat om invandrare i Sverige.             

För mig tog det fem år för att nå en god en god integration. Det kan gå fortare jag vet det, men bara om vi alla hjälps åt. Agera nu! Helst igår.