Stoppa gubbväldet
Foto: Anna-Karin Björkman
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.
"de lågavlönade kvinnorna i vårt förbund skulle sluta som förlorare".Är inte detta ett svepskäl för det egentliga huvudargumentet - gubbar tillhörande ett fackförbund som fortsättningsvis vill kalla sig löneledande? Inte vill man avstå något till förmån för sig själva! Gäller att hålla ihop
Nästa avtalsrörelse 2010
måste innehålla en särskild jämställdhetspott likt Kommunals krav. Det är dags att visa solidaritet mot det största antalet lågavlönade kvinnorna!Samhället behöver unga till vård och omsorg, behovet kommer inom en snar framtid att vara skriande. Synen på de förvärvsarbetande kvinnornas ställning måste uppvärderas. Ett steg till detta är att ge dom en lägstalön de kan leva på! Det gagnar i förlängningen absolut ingen medlem om samordningen havererar. Det är dessutom av allra största vikt att de fackliga organisationerna tar ansvar för helheten. Arbetsmarknadens villkor har väsentligen hårdnat,
A-kassa, sjukförsäkring med mera, och då gäller det att vi håller ihop. Inte skapa förutsättning till splittring. IF Metall vill ge kvinnor en bättre chans till kompetensutveckling och ökad jämställdhet i ansvaret för familjen - viktigt. Men detta borde man inte
behöva sitta och förhandla särskild lång tid kring. Det borde för länge sedan ha varit en självklarhet för varje enskild och förvärvsarbetande kvinna! Ställ upp på kvinnorna
Stefan Löven, IF Metalls förbundsordförande, borde även han förstå den prekära situation vård- och omsorgssektorn snart kommer att befinna sig i. Ställ upp och håll en sammansvetsad linje som i förlängningen gynnar
alla löntagare! Ställ upp på kvinnorna,
gubbar. Er era som lönebildande riktkarlar måste förändras. Nu måste de lågavlönade grupperna tillåtas få en större bit av
kakan. Låt oss slippa oenighet och splittring inom LO-
kollektivet. Vem vinner på det förutom arbetsgivaren ..?
Kurt -Åke Andersson, Kalix
s-politiker och undersköterska