Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Jag undrar vad det är för fel i dagens samhälle när vårdyrken inte värderas lönemässigt? Dessa måste ju ligga efter oerhört mycket i löneutvecklingen. Min son som är 18 år och nu precis gått ut gymnasiet har fått jobb som lastbilschaufför och tjänar 1.100 kronor mer per månad än mig som är över 40 år, gått tre år på universitet, med tillhörande studieskulder, och utbildat mig till sjuksköterska. Dessutom har jag arbetat 20 år som undersköterska före det. Vilka andra yrken ger i dag en lönesänkning när man får en högre tjänst? Som sjuksköterska fick jag en lönesänkning. I dag jobbar jag med många undersköterskor som har högre lön än mig och jag har ett betydligt större ansvar. Jag missunnar ingen deras lön, de är värda varenda krona och lite till. Men på något sätt måste vi inom vården värderas och det gör vi inte i dagens läge. Det vore intressant veta hur man förklarar den löneskillnaden.
