LULEÅ KOMMUN beskriver stort att de ger 0,5 procent mer än de 4,2 procent som enligt avtalet är lönehöjningen för lärare. Men vem får dessa 0,5 procent? Inte alla lärare, utan "de skolor som uppnått bättre resultat än förväntat utifrån utgångspunkterna" (med reservation för att formuleringen är något tjusigare). Sedan fördelar rektor i den skolan pengarna till sina lärare.
Så då får de skolor som har elever som har det kämpigt hemma, i det område som har sämst sociala och ekonomiska förutsättningar, den extra ökningen? De skolor som trots stora svårigheter kring eleverna jobbar mot läroplanens mål, får elever med på tåget, att komma till skolan och göra sitt bästa?
Nej, så blev det visst inte. Utan de som får ökningen är skolor i starka socioekonomiska delar av Luleå, där man har rektorer som syns och märks.
Och facken och arbetsgivaren är överens om att detta är den rättvisa fördelningsgrunden.