Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Alla anställda som arbetar inom försvaret ska ta ställning till om de vill tjänstgöra internationellt. Om inte kan de då få sparken. Försvarsmakten har mer och mer börjat anlita bemanningsföretag typ Manpower. Kommer försvarsmakten då vid upphandling av bemanningsföretag även kräva dessa på att jobba internationellt? Och råder inte anställningsstopp inom försvaret?
