Angående utköp av besvärliga anställda.
Fungerar inte arbetslivets avtal om anställnings upphörande?
Arbetstagaren har vissa saker att förhålla sig till i sin anställning. Företaget har också avtal och regler att följa när det ska skiljas från en anställd.
Idag verkar det inte fungera särskilt bra. Jag har 35 år som tjänsteman inom olika företag och har aldrig varit med om liknande som idag. Jag är säker om att det handlar om dåligt ledarskap och chefer som inte klarar av sitt arbete. Och som vanligt gömmer de sig bakom att de inte kan kommentera enskilda ärenden.
Till sist finns ju AD som kan avgöra tvisterna.