Ska vi ha kommunal verksamhet, som är ovärdig såväl personal som boende?

Vem ska föra personalens talan? Vem ska föra de boendes talan?

Politiker måste få insikt om att vardagsarbetets hårda verklighet bryter ner och kör slut på personalen! Det borde vara en av chefernas och tjänstemännens viktigaste uppgift, att förmedla den verkligheten till politikerna. Likaså borde det vara angeläget för politikerna att ta reda på rådande förhållanden, missförhållanden i de verksamheter som kommunen själv ansvarar för! Hur ska politikerna annars kunna göra rätt prioriteringar? I dagsläget kan man verkligen ifrågasätta prioriteringarna!

Stor del av personalen är sjukskrivna och flera funderar på att säga upp sig i förtid för att de inte orkar med!

”Vid en undermålig arbetsmiljö räcker det inte att utfärda dekret, lagar och regler. Dåliga arbetsmiljöer kan bara undanröjas på plats, av berörda och närmast ansvariga. Det saknas en medvetenhet om personalekonomiskt bokslut; att bristerna ger stora samhällskostnader och innebär att ett antal arbetssökande till arbetsplatsen/ vård-och omsorgsboende minskar”. (Arbetsmiljökommissionen)