Luleå kommun borde ta efter Musk – är alla anställda nödvändiga?

Det har länge pratats om effektivitet i offentlig sektor, men nu är det dags att faktiskt göra något åt saken. Luleå kommun har, precis som många andra kommuner, en stor tjänstemannaorganisation. Men hur mycket av deras arbete skapar verklig nytta för medborgarna?

"Det är hög tid för kommunen att granska sig själv", skriver insändarskribenten.

"Det är hög tid för kommunen att granska sig själv", skriver insändarskribenten.

Foto: Anders Appelgren

Insändare2025-02-28 05:30
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

I USA skapade Elon Musk nyligen rubriker genom att kräva en redogörelse från federalt anställda om vad de faktiskt åstadkommit under föregående vecka. Syftet var att identifiera vilka som bidrar och vilka som kanske bara fyller en stol. En liknande granskning borde också genomföras i Luleå kommun.

Det är ingen hemlighet att kommunens ekonomi är pressad. Stora skulder byggs upp genom investeringar, samtidigt som underhållet av befintlig infrastruktur varit gravt eftersatt. Vi ser ständiga diskussioner om besparingar och nedskärningar i servicen till medborgarna, ofta under täckmantel av att det ska “effektiviseras” och “digitaliseras”. Samtidigt finns det kontor där tjänstemän förmodligen sitter och skickar e-post till varandra utan att någon egentligen vet vad deras arbete leder till. Är alla dessa tjänster nödvändiga? Bidrar de till att förbättra livet för Luleås invånare?

Det är dags för kommunen att ta ansvar och genomföra en genomlysning av sin egen administration. Politiker och chefer måste kunna svara på frågan: Hur mycket av det som görs på kontoren är faktiskt nödvändigt?

En mer effektiv förvaltning skulle innebära att resurser kan omfördelas dit där de verkligen behövs – till skolan, äldreomsorgen, den eftersatta infrastrukturen och andra samhällsviktiga funktioner. Luleås skattebetalare förtjänar att veta att deras pengar används på bästa möjliga sätt.

Det är hög tid för kommunen att granska sig själv och visa att man är lika effektiv som man kräver att andra ska vara.