Under 2016, fattade regionstyrelsen med Socialdemokraterna, och Anders Öberg i spetsen samt V och MP, ett beslut avseende regelverket för bland annat gåvor och julluncher. I ärendet kan man läsa följande: ”Hösten 2016 har beslut fattats att inte dela ut julgåva till medarbetare. Vi kommer fortsättningsvis att bjuda medarbetarna på lunch i samband med högtiden. Regler för detta finns i regelverket för intern representation.”
Anders Öberg har alltså beslutat att inga julgåvor skall delas ut till medarbetare redan 2016. När sedan tjänstepersoner inom verksamheten lojalt följer detta beslut, så kallar han det ett hån mot personalen. De som hånas av Öberg, är snarare de som följer fattade beslut. Det är skamligt.
Trots detta beslut så har vi i den politiska ledningen i flera omgångar fattat riktade beslut som uppskattning riktat just till vår personal. Det handlar bland annat om 50 miljoner extra till sköterskegrupperna, drygt 20 miljoner i riktat stöd till de som aktivt jobbat i covid-19-vården, 1 000 kronor extra per anställd för att stimulera folkhälsan.
Att redan i början av december månad försöka piska upp negativa attityder till den jullunch han själv beslutat om förefaller inte bara ologiskt utan också ovärdigt. Vi accepterar inte attacker på vår personal som följer fattade beslut. I skrivande stund, den 7 december är det fortfarande en vecka kvar till styrelsen den 14 december, som är den tidpunkt då man kan fatta nya beslut om julgåvor. Vi får väl se vad tomten kan ha med sig …