Den nuvarande borgerliga majoriteten i Region Norrbotten: Centerpartiet, Moderaterna och "Sjuk vårdspartiet" har stolt ställt sig bakom den så kallade ”omställningen” och sagt att de har velat göra sig av med administration och satsa på hälso- och sjukvården.
Vad har de då åstadkommit? I Dagens eko 11 augusti har vi hört regionstyrelsens ordförande påstå att administrationen har minskat med 400 anställda. Är det så? Nej, det är inte så!
Om man jämför antalet anställda enlig den senaste årsredovisningen som avser läget sista december 2021 med motsvarande årsredovisning fyra år tidigare, sista december 2017, så kan man se att de inte lyckats så väl i sina föresatser!
Skillnaden är -414 färre medarbetare under denna period. Förvisso har man minskat administratörer/chefer med -150 men samtidigt ökat vårdadministratörer med +25. Man har dessutom minskat antalet sjuksköterskor med -100 (!), vård- och omsorgsarbete -20, rehab och förebyggande med -11 och antalet anställda inom tandvårdsarbete har minskat med -97!
Visserligen har antalet läkare ökat med +21 men det är sjuksköterskebristen som skapat vårdplatsbristen och minskat möjligheten att utföra operationer! Och med allt färre medarbetare utöver läkare minskar möjligheten att patienten får möta rätt vårdgivare och väntetider ökar ytterligare.
Tittar vi vidare från 31 december 2021 fram till 31 april 2022 så har personalen totalt blivit 30 fler. Exempel på förändringar visar på tillskott med 18 fler inom administrationen (!) men 12 färre inom vårdadministration, 22 fler läkare medan tandvården har minskat med ytterligare -12.
Upplevelserna inom vården pekar dessutom på att det idag är fler personer i kedjan mellan medarbetare och högsta ledningen. Där vägen från medarbetare till områdeschef gått från bara en verksamhetschef till allt från teamledare till områdeschefer på flera nivåer i den nya organisationen. Alltså upplevelsen av fler byråkrater trots att majoritetspolitikerna hävdar motsatsen. Och det är vårdpersonalen på golvet som måste ha en fungerande organisation på riktigt, inte i fina ord från politiker.
Effekterna av den så kallade ”omställningen” är att av de fem procent som den borgerliga majoriteten minskat personalen med så har mer än hälften skett inom hälso- och sjukvården och i synnerhet inom tandvården och skapat stor oreda i hela verksamheten! En sjuk personalpolitik. En sjuk vård! Under ledning av "sjuk vårdspartiet".