En viktig del av den svenska strategin mot covid-19 har varit uppmaningen att ”jobba hemma”. Men för LO-förbundens 1,4 miljoner medlemmar är detta nästan aldrig en möjlighet. De yrkesgrupper som LO-förbunden organiserar har ofta stått i första ledet för att hålla igång samhället under pandemin.
Äldre behöver omsorg. Livsmedel måste levereras. Bussarna måste rulla.
Vi kan nu i statistiken se svart på vitt att LO-förbundens medlemmar under pandemin har drabbats hårdare än många andra grupper. Hälsomässigt och privatekonomiskt.
Antalet arbetslösa har stigit med 100 000 personer under krisen. Många av dessa jobbade inom ett LO-yrke, inte minst inom kontaktnära yrken.
Analyser av vilka som drabbas av covid-19 visar att inkomst är en av de mest centrala variablerna bakom covid-19-dödlighet. Det finns också ett tydligt samband mellan att ha ett yrke som inte medger hemarbete och risken att vårdas på sjukhus för covid-19.
LO menar att det är av största vikt att vaccineringen som nu är påbörjad sker effektivt och skyndsamt. De grupper som har störst behov av vaccinet måste prioriteras.
När riskgrupper, såsom äldre och sjuka, och personal inom vård och omsorg är vaccinerade behöver andra grupper med högre risk för smitta prioriteras. Vi vill att busschaufförer, restaurangpersonal, butiksbiträden och andra grupper som har många sociala kontakter prioriteras.
LO-förbundens medlemmar har rätt till bästa möjliga skydd mot smitta och ekonomisk trygghet vid sjukdom och arbetslöshet. Men också rätt till en bra politik för jobb, omställning och tillväxt.
LO har därför tagit fram ett flertal krav på åtgärder som vi nu skickar in till regering och riksdag. Låt oss nämna några av våra krav:
Karensavdraget måste avskaffas helt och permanent. Löntagare riskerar annars att tvingas gå till jobbet fastän de är sjuka. De har helt enkelt inte råd att stanna hemma och därmed ökar risken för sprittspridning.
Värna jobben för arbetslösa i Sverige. Sverige har idag ett av världens mest liberala system för arbetskraftsinvandring. Reformera regelverket för arbetskraftsinvandring så att yrken där det inte råder brist går till arbetssökande som redan bor i Sverige.
Satsa på bättre möjligheter till yrkesväxling. Pandemin har accentuerat en strukturomvandling. Många löntagare har eller kommer behöva byta arbetsgivare eller till och med bransch. Nu krävs satsningar på utbildning, studievägledning, validering och studiemedel.
Sverige behöver en bred palett av åtgärder för att hantera den akuta pandemin, men också för att investera långsiktigt i jobb, välfärd och omställning.