Hårdare straff stoppar inte nyrekryteringen

Förebyggande arbete är en investering i en tryggare och mer socialt hållbar kommun för alla. En investering vi skulle få tillbaka flera gånger om, skriver debattörerna.

Lika mycket som läggs på polisen måste läggas på att förebygga sociala problem, hävdar debattörerna.

Lika mycket som läggs på polisen måste läggas på att förebygga sociala problem, hävdar debattörerna.

Foto:

Debatt2022-06-15 04:00
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Gängkriminaliteten är i fokus inför valet. Det är inte konstigt. Kriminaliteten skapar otrygghet i samhället. Politiska förslag med koppling till fler poliser och hårdare straff duggar tätt. Är förslagen på hårdare tag verkligen hela lösningen?
 

Akademikerförbundet SSR organiserar många av yrkesgrupperna som arbetar med att hjälpa och stötta de som har det svårt i livet. De ger i sitt yrke stöd och hjälp och arbetar förebyggande. Det kan handla om kriminalitet, psykisk ohälsa, utanförskap, barn som far illa, missbruk, våld eller hemlöshet. 

När det gäller kriminalitet vet vi att hårdare straff inte är lösningen för att stoppa nyrekryteringen till brott och missbruk. Politikerna har sedan en tid frågat polisen vilka verktyg de behöver. Det är bra. Men nu är det dags att fråga socialsekreterarna hur utvecklingen ska vändas.
 

Vi är övertygade om att utvecklingen kan brytas. Men det kräver resurser. Lika mycket som läggs på polisen måste läggas på att förebygga sociala problem. 

Förebyggande arbete är samhällsekonomiskt lönsamt. Genom dagens forskning vet vi vilka riskfaktorer som kan kopplas till att barn och unga dras in i kriminalitet och beroende. Trots det är förebyggande arbete inte prioriterat. Vår senaste socialsekreterarundersökning visar att tre av fyra anser att socialtjänsten i deras kommun arbetar för lite förebyggande. 

Det är dags för politikerna att gå från ord till handling. För att kunna göra det behövs det fler – 10 000 i hela landet – som arbetar förebyggande. Vi behöver erbjuda stöd och hjälp tidigare och enklare än idag. Våra medlemmar måste få utgå ifrån vetenskap och beprövad erfarenhet för att få göra rätt insatser. Att det inte redan idag är ett lagkrav är märkligt. Det måste ändras - men då krävs resurser. Både av kommunerna och staten.
 

Vi uppmanar därför politikerna i Norrbotten att sätta det förebyggande arbetet högst på agendan. Idag finns det 514 socialsekreterare i Norrbottens kommuner. Om vårt krav på 10 000 fler blir verklighet skulle det kräva totalt 179 fler i Norrbotten som arbetar förebyggande. Tillsammans kan vi i valet ställa ansvariga politiker till svars. Förebyggande arbete är en investering i en tryggare och mer socialt hållbar kommun för alla. En investering vi skulle få tillbaka flera gånger om.