Att bara klaga löser inte vårdens problem

Svar på Anders Öbergs och Camilla Fribergs debattinlägg "Vårdpersonalen förtjänar bättre". Inlägget från Socialdemokraterna var infört 10 april på www.kuriren.nu.

Enligr debattören planerades det för små lokaler för vissa verksamheter redan när Sunderby sjukhus byggdes.

Enligr debattören planerades det för små lokaler för vissa verksamheter redan när Sunderby sjukhus byggdes.

Foto: Pär Bäckström

Debatt2022-04-16 04:00
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Undertecknad funderar på varför S inte kommer med lösningar i stället för att klaga över vad andra partier gjort. Moderaterna har i alla fall lyckats få igång operationer i Kalix så att patienter från till exempel Överkalix, Övertorneå och Haparanda har närmare rent geografiskt när inte mer gränsöverskridande samarbeten finns till Finland. 

Redan från början var det trångt på Sunderby sjukhus, något som tidigt bevittnats av personal där. Det planerades för små lokaler för vissa verksamheter. Som liberal ser man att det kostar att bygga ut – då kanske man bör nyttja befintliga lokaler och stärka upp vården på fler håll eftersom en del sjukhus, geografiskt sett, inte ligger alltför långt ifrån varandra. 

S var partiet som lade ned mycket av den nära vården på landsbygden. Och inte har folket sett någon speciell förbättring inom vare sig vuxen- eller barnpsykiatrin sedan 90-talet. Senare tid har många boende i malmfälten fått betydligt längre avstånd till akutvård och tandläkarvård. S har genom åren inte heller arbetat så mycket med personalens utveckling. Men när valet nalkas tar S chansen att skylla på det blåa blocket.

Norrbottens saknar en del förebyggande vård – på en del håll behövs närmre akutvård, intensivvårdambulanser och att ny teknik används. Fler lättare arbeten inom vården måste komma tillbaka. 

Här uppe behövs bättre ingångslöner. Erfarenhet ska också löna sig – efter en lång tid i vårdens tjänst ska det synas och så behövs förmåner som gynnar familjen. Bakåt i tiden fanns i alla fall kallortsbidrag för att locka folk att stanna. 

Hyrpersonal är inte heller gratis och är inte en långsiktigt lösning. 

Alla i Norrbotten vill nog ha trygghet och tillgänglighet till en likvärdig vård där egenremissen till andra regioner eller privatvårdgivare på annan ort måste tillbaka eftersom det idag saknas en del förebyggande vård och tider i Norrbotten.