På fyra avdelningar om totalt 75 barn jobbar 12 förskollärare i Bensbyn. Vid förkylningstider raseras all planering när det inte finns vikarier att tillgå.
Inplanerad gymnastik ställs in, utflykter likaså.
Försöket med fasta vikarier för att lösa förskollärarnas arbetslagsplaneringar visar att det är den enda vägen när det gäller att lösa problemen vid sjukfrånvaro. Att varje förskola har tillgång till fasta vikarier.
Det tror Ulrica Öström och Ulrika Kallin på Bensby förskola.
- Förr var det ju så. Jag tror inte kommunen skulle förlora på det. Snarare tvärt om, säger Ulrica Öström och fortsätter:
- Det har ju inte funkat alls tidigare. Det finns ju inga vikarier.
Fördelarna är många med fasta vikariepoler, menar de två förskollärarna i Bensbyn. Den viktigaste är att barnen känner igen personalen som hoppar in.
En annan positiv bit är att de anställda får en tryggare anställning.
- Det finns behov av en pool i varje hus, säger Ulrica Öström.
I dag räknar personalen kallt med ett negativt besked från kommunens vikarieförmedling när någon kollega har blivit sjuk.
- Man måste alltid ha en plan B. Hur vi löser situationen, säger Ulrika Kallin som tillsammans med kollegan Ulrica Öström skickar en hälsning till politikerna i kommunhuset.
- In med fler fasta vikarier.