Det var på en konferens som Moderaterna hade i Karlstad i går som Sten Tolgfors presenterade jobbsiffrorna. Jägarbataljonen i Arvidsjaur som lyder under I 19 får 300 arbetstillfällen.
- Det är intressant att se att Försvarsmaktens inriktning inte har ändrats. Det här är naturligtvis bra för hela länet, säger Torbjörn Larsson.
Meningen är att av de här 2.250 personerna ska 1.500 vara deltidssoldater. För att förklara det här i korthet så finns det i dag tre kategorier i den nya formen av anställda soldater: Heltid, deltid och Hemvärnet.
Många sökanden
2017-2019 ska det finnas två bataljoner på I 19, en i Arvidsjaur, två på A 9 plus en brigadstab på I 19 och några kompanier. Det här är ingenting som är nytt för Torbjörn Larsson. I 19 och A 9 har jobbat efter det här målet en längre tid. Vad som nu känns bra, enligt honom, är som nämnt att planen står fast vilket ger arbetsro.
- Rekryteringen har gått över förväntan vad gäller GMU, vi fick mer sökanden än vi kunde drömma om. Nu börjar vi anställa i en trappstege. Nästa år ska vi vara 350 i garnisonen och den siffran ska vi även hålla året efter. Det här innebär också att vi hela tiden måste nyanställa för att hålla kontinuitet.
För en kort tid sedan anställdes det första soldaterna i Boden som genomgått den grundläggande militära utbildningen, GMU. Nu ska de gå en sex månaders utbildning där de under tiden väljer vilken väg de ska gå i karriären.
Stanna i Boden
Den som blir fast anställd ingår i de nämnda enheterna i förbanden, vilket också deltidarna gör, men de kommer bara in någon gång per år. Antingen för längre eller kortare insatser i Sverige eller internationellt. Dessutom finns det tre hemvärnsbataljoner i länet med cirka 1. 500 soldater.
Om allt går som det ska kommer det om några år vara den siffran Sten Tolgfors nämnt. Naturligtvis beroende på om rekryteringen fungerar som den ska.
- Som det nu är känner vi ingen oro. En utmaning är också att få soldaterna att bli kvar och helst bosätta sig i Boden, säger Torbjörn Larsson.