Direkt efter att Thomas Wennberg, 39, slutat årskurs nio kom han för första gången i kontakt med Överkalixbostäder som lät honom göra ungdomspraktik på arbetsplatsen.
Sedan 2000 har han till och från haft både längre och kortare anställning som fastighetsskötare på företaget fram till december 2008 då han blev uppsagd och skrevs in i Arbetsförmedlingens jobb- och utvecklingsgaranti.
Distansutbildning
I februari 2010 blev han beviljad att påbörja en distansutbildning inom grafisk design men när det återstod två veckor av utbildningen kom beskedet att han omedelbart skulle avsluta den och inställa sig på sin Fas tre-placering.
- De som arrangerade utbildning försökte påpeka att jag skulle få gå klart den men enligt Arbetsförmedlingen var det inget alternativ då jag infallit i Fas tre, säger Thomas Wennberg.
Arbetsplatsen var samma som han blev uppsagd från två år tidigare och ganska snart stod det klart att även arbetssysslorna var bekanta.
- Redan första dagarna förstod jag att jag skulle täcka upp för dem som hade semester. Jag frågade också min kontaktperson hos arbetsgivaren om det var meningen att jag skulle täcka upp och han svarade ja.
Begäran avslogs
Överkalixbostäders svar fick Thomas Wennberg att vända sig till Arbetsförmedlingen och han upplever själv att i samband med att det skedde har handläggaren på myndigheten och arbetsgivaren motarbetat honom.
Begäran om att byta till en annan arbetsplats avslogs av Arbetsförmedlingen.
- Jag vet inte varför. Den enda motiveringen jag har fått är att det är arbetsmarknadspolitiskt riktigt för mig att vara på stiftelsen Överkalixbostäder. Jag har överklagat beslutet till omprövningsnämnden men det är väldigt lång handläggningstid.
Aktivitetsstöd
På anvisningsbeslutet från Arbetsförmedlingen står det att Thomas Wennberg ska vara på arbetsplatsen från 1 juli 2010 till 13 juni 2012.
- Mina arbetsuppgifter är att skotta snö, sanda och byta glödlampor. På sommaren klipper jag gräs, säger han.
För det får Thomas Wennberg ett aktivitetsstöd från försäkringsbolaget. Stiftelsen Överkalixbostäder får på ett år 60.000 kronor av Arbetsförmedlingen för att de anordnar en Fas tre-plats.
Syftet med arbetsgarantin är att personer som varit arbetslösa en längre tid ska erbjudas aktiviteter för att så snabbt som möjligt hitta ett jobb. Men Överkalixbostär är öppna med att det inte finns någon möjlighet för honom att få anställning.
- Det känns fördjävligt. Hade man haft chans att få jobb hade det varit helt annorlunda. Nu känns det bara som att de utnyttjar mig.