Aldrig för sent att byta bana i livet
Sex procent av de anställda i Samhall i Norrbotten övergår till andra företag. Gullik Levander, 60, är ett exempel och hans vandring på arbetsmarknaden kom sig av ledbesvär. - Jag fick fel i knäna.
ALDRIG FÖRSENT. Gullik Levander, 60, har ny arbetsgivare.
Foto: Andreas Wälitalo
Hos Max utför Samhall städtjänsten. För andra uppdrag kan personer från Samhall få anställning hos hamburgerkedjan. Åt Luleå kommun kör Samhall ut mat. Hos Liko finns en inbyggd verksamhet med montering. I Boden har Samhall en fabrik med plastprodukter. Det är några exempel.Gullik Levander var lastare åt SAS på flygplatsen i Luleå när knäna satte stopp.- Nog kanske det funnits andra uppgifter men samtidigt drogs det ju ner. Jag kom till Samhall och har arbetat med administration, och på slutet med inköp, berättar han.Sedan slutet av förra året jobbar han som projektadministratör på Rör-City, medlem av VVS-kedjan Comfort, och han arbetar med kvalitetsstyrning samt att utveckla lagerhanteringen. Han började med en provanställning.Hand i handske
- Vi fick höra om hans profil i kunskaper och det var som hand i handske, precis det vi sökte. Vi är inne i en fas där vi gör om hela styrningen och Gullik är spindeln i nätet, säger Mikael Bergström, ägare av företaget.- Mitt uppdrag är att motivera och utveckla medarbetare och att scanna av arbetsmarknaden. Arbetsgivare får större och större intresse av att ta medarbetare från oss. Innan en anställning förs en dialog, det ska kännas bra för medarbetaren och företaget, beskriver Fredrik Rosendal, personalledare vid Samhall.Årligen ska sex procent av de anställda hos Samhall övergå till annat företag, det är en målsättning som Samhall i Norrbotten lever upp till, enligt Lars Börjestrand.
Så jobbar vi med nyheter