Tar strid om helgtillägget

Det är inte första gången kommunens undersköterskor och vårdbiträden tar strid för helgtillägget. Både 2002 och 2003 försökte arbetsgivaren plocka bort det men misslyckades sedan personal och fack tog strid. Till sist ingrep kommunledningen och tillägget räddades kvar.Samma taktik gäller i dag, förhandlingarna med arbetsgivaren går dåligt och personalen vänder sig direkt till kommunledningen. Kommunalråden Karl Petersen och Yvonne Stålnacke uppvaktades på torsdagen med krav på att de ska rädda helgtilläggen.- Det pågår förhandlingar och detta ska parterna lösa. Det pågår även en medlemsomröstning i frågan, det är mitt svar, säger då Petersen på frågan om han tycker att omsorgspersonalen förtjänar lägre lön.Förlorar 700-800 kronor
Petersen berättar också att enligt den information han fått handlar det om att ge personalen "sänkt arbetstid och en viss höjning av lönen", ett uttalande som möts av skratt.- Jag förlorar 700-800 kronor per månad. Det är givetvis för att man vill spara. För det kan ju inte vara att de inte uppskattar vårt jobb? Eller ..., undrar Viktoria Andersson, undersköterska inom hemtjänsten.Mor och dotter Ann-Kristin och Anna Rova är också upprörda. Inte bara på att helgtilläggen hotas utan även på ökande arbetsbelastning, mer helgjobb och delade turer.- Helgtillägget fick vi för att vi ställde upp och jobbade varannan helg, som en morot för oss. Och nu ska det bort men varannan helg måste vi ändå jobba, säger Ann-Kristin Rova."Sämre än i dag"
Maj-Britt Bäckström är missbelåten med de förslag man nu fått från arbetsgivaren.- Det är mycket sämre än vad vi har i dag, lägre lön och mer jobb - vem vill ha det, säger hon.Helgtillägget är på 20:25 kronor i timmen och ger den enskilde 700 till 900 kronor i månaden beroende på arbetstiden. Den ges till både fast personal och vikarier och kostar kommunen cirka 17 miljoner per år. Det är ett lokalt avtal som inte förekommer på annat håll, enligt arbetsgivaren."Vill minska skillnaderna"
Gunnel Jenkänpää på Kommunal berättar att arbetsgivaren vill ta bort tillägget för att bekosta en förändring av arbetstiderna.- Man vill minska skillnaderna i arbetstider mellan olika grupper som gör samma jobb och som ofta jobbar sida vid sida. Det är i och för sig bra och det kostar pengar, säger hon.Förslaget är ute på en rådgivande medlemsomröstning och nya förhandlingar ska hållas när den är avslutad.

Tar strid om helgtillägget - igen

Personalen inom omsorgen i Luleå strider åter för de extra pengar de får för helgarbete. - Lägre lön och mer jobb, vem vill ha det, undrar Maj-Britt Bäckström, undersköterska.