Helgtilläggen i fara

För sju år sedan röt vårdbiträdena i Luleå kommun till då kommunen helt sonika ville ta bort deras helgtillägg. Nu är det dags igen.

BISTRA. Lisbeth Karlsson och Tarja Brännvall och deras kollegor tycker att kommunen ska värdera dem så pass att man låter helgtillägget vara kvar.Det finns andra att spara på tycker dom. I dag samlas vårdbiträdena i hela kommunen samt Råneåområdet till ett protestmöte i Pontushallen.Foto:ELSA RENSFELDT

BISTRA. Lisbeth Karlsson och Tarja Brännvall och deras kollegor tycker att kommunen ska värdera dem så pass att man låter helgtillägget vara kvar.Det finns andra att spara på tycker dom. I dag samlas vårdbiträdena i hela kommunen samt Råneåområdet till ett protestmöte i Pontushallen.Foto:ELSA RENSFELDT

Foto:

Luleå2009-06-10 06:00
Kommunen ska spara och har aviserat samma upplägg. I dag samlas den berörda yrkesgruppen till stormöte i Pontushallen.Kuriren har talat med två av de flera hundra undersköterskor och vårdbiträden som berörs inom Luleå kommun även omfattande Råneå. Och Lisbeth Karlsson som arbetat inom hemtjänsten i 19 år och Tarja Brännvall som varit verksam i jobbet tio år och deras arbetskamrater är inte glada.- Nej, nog är det väl lite väl lättsparat för kommunen. Nog hade man kunnat spara in någon annanstans, i förvaltningen bland de som inte arbetar helg, menar dom och känner att en verksamhet med kvinnor och dessutom inte särskilt högavlönade, det går det bra att ge sig på.Tre av sex helger
- Det här helgtillägget, som man alltså ville ta bort tidigare för sju år sedan, kom i stället för det gamla kallortstillägget. Det är ett tillägg ovanpå vanlig helg-ob. Det handlar, utifrån vilken arbetstid man har, om mellan 500-700 kronor i månaden före skatt. Vi arbetar tre helger av sex, säger Lisbeth och Tarja.- Det är ganska mycket pengar för oss, till exempel på årsbasis och tänker man framåt så är det här ju något som dessutom påverkar vår pension, säger Lisbet Karlsson bistert. Hon och kollegan kan visst förstå att det måste sparas när det är dåliga tider men hur och var?Måste ha hjälp
- Ta Ferruform som exempel, där går man ned i lön och arbetstid. Vi ska gå ned i lön men vi kan ju inte lämna våra vårdtagare, de finns ju kvar och måste ha hjälp säger de. Och helger dessutom, då man är färre i personalen, det kräver sina kvinnor i ett ansvarsfullt arbete.- Jag sitter just och ska planera midsommarhelgen och det ser inte roligt ut, säger Tarja Brännvall.Båda räknar med en stor uppslutning i dag när det är stormöte om frågan som droppades av facket Kommunal avdelning 1. Arbetsgivaren har man inte hört av. - Skulle vara intressant att veta vad man vinner på en sån här neddragning. Och är vi inte värda de här pengarna som går ut och jobbar helger? undrar Lisbeth Karlsson och Tarja Brännvall.Om kommunen ska backa ännu en gång på sin intention att ta av denna stora vårdgrupp deras helgtillägg tror de två:- Jag är nog pessimist, har en känsla av att det här redan är beslutat, säger Lisbeth Karlsson.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om