MBL-förhandlingar strandade direkt

På tisdagen var det dags för de aviserade lokala MBL-förhandlingarna som Setra krävt för att sågverket ska gå ner till enkelskift den 1 april, då timmertillgången anses för låg. Det har retat upp fackrepresentanterna på sågen som anser att det är fel att starta nya förhandlingar innan löntagarkonsulten hunnit utreda klart om Setras förslag om total nedläggning är riktigt.-Det är helt emot praxis och företaget fortsätter att sparka på personalen. Det kan bli så att vi anmäler Setra till arbetsdomstolen och begär skadestånd för brott mot MBL, säger en upprörd Bengt-Olov Innala, fackförbundet Ledarna.Strandade direkt
Förhandlingarna hann inte mer än börja så fick de avbrytas. Parterna stod ljusår ifrån varandra. Platschefen Karl-Johan Taavo summerar läget.-Bara att konstatera att företaget och de fackliga representanterna har olika uppfattning om läget. Det ser ut att bli centrala förhandlingar, säger Taavo.-Jag begärde att få se ett underlag på att det är råvarubrist. Men då säger de att "det vet väl alla". Setra vill gena i kurvorna och stjäla några månadslöner av arbetarna, säger Tommy Österberg, Skogs & Träfacket.Starka känslor
Setras Ann-Helen Andersson menar att diskussionerna fördes lugnt och sakligt.-Visst finns det starka känslor bakom. Det är ju en jobbig situation för personalen och facket, säger hon.Österberg menar att Setras ledning borde kommit till förhandlingsbordet.-De gömmer sig i Stockholm fast det är de som har ställt till det här, säger han.Facket menar att råvarubristen inte bara ska drabba Seskarösågen.-Det är klart vi får brist när de styr timret till andra sågverk, säger Bengt-Olov Innala.Personal ska tas omhand
Som Kuriren tidigare rapporterat så var stämningen hätsk när Setras produktionsdirektör Jerker Nyström besökte sågen förra veckan. Ett klagomål som framfördes var hur personalen behandlats, främst i samband med nedläggningsbeskedet den 13 december 2007. De erbjöds ingen hjälp från företagshälsovården.-Vi får ta lärdom om de känner sig felaktigt bemötta. Men vi har nu diskuterat åtgärder där personalen ska få tillgång till en lokal där de kan prata med företagsläkaren, säger Ann-Helen Andersson som ansvarar för personalfrågor inom produktionen.

MBL-förhandlingar strandade direkt

De lokala MBL-förhandlingarna kring neddragningarna på Seskarösågen strandade direkt. Facket vill ha centrala förhandlingar och överväger att anmäla ägaren Setra till arbetsdomstolen. -Vi avslutade i oenighet, säger Ann-Helen Andersson, HR-ansvarig i Setra Group.