Regeringen ska skapa jämställdhet inom högskolan. En delegation tillsätts för att "föreslå åtgärder och fördela pengar", meddelar högskoleminister Lars Leijonborg (fp) och jämställdhetsminister Nyamko Sabuni (fp) i en gemensam debattartikel (GP 9/2).
Pia Sandvik Wiklund, rektor vid Luleå Tekniska Universitet, får äran att leda arbetet. Det är en otacksam uppgift hon får.
Enligt direktiven är målet att "könsfördelningen inom olika områden och på olika nivåer" ska vara "jämn". Idag är tre av fyra utbildningar inte jämnt könsfördelade. Trots år av jämställdhetsarbete och försök att "stävja de könsbundna studievalen", som det står i delegationens direktiv, har "könsobalansen" ökat. Ändå drar regeringen slutsatsen att mer av samma sak är vad som behövs.
I stället borde man ompröva politiken. Högskolan har haft nog av siffer- och kvantitetsfixering. Vill man få fler att söka till och stanna inom högskolan är det satsningar på kvalitet som gäller, och högre utbildning måste ge mer i lönekuvertet. Om belöningen blir större blir det enklare att bryta mönster.
De båda ministrarna skulle också behöva bli mindre fördomsfulla. Det är långtifrån liberalt att stämpla människor som "könsbundna" bara för att deras val inte stämmer överens med den varannan damernas-fördelning som politikerna föredrar.