LEDARE: Ledare: Heltidshetsen kostar

Att skyffla ut rättigheter till folk är populärt bland politiker. Det låter ju så bra, och enkelt; bara sätt rättigheten på pränt och sedan, simsalabim, är det bara för alla att inkassera det som utlovas. Det må sedan vara rätt till lycka, välfärd, hälsa - eller ett arbete. Allas rätt till arbete är en gammal och välkänd socialdemokratisk käpphäst. På senare år har detta gamla krav ändrat lite form, av rätt till arbete har blivit rätt till heltidsarbete. En lagstadgad rätt att få gå från deltids- till heltidsarbete vid önskemål och behov är en idé som återkommer inom arbetarrörelsen. Mona Sahlin har vid flera tillfällen ställt sig bakom idén. Vid årets kongress meddelade LO att man tänker driva krav på heltid i avtalsrörelsen 2010. Får man inte som man vill då, kommer krav på lagreglering. Och LO-ordföranden Wanja Lundby Wedin är ju inte bara fackordförande, hon är dessutom ledande socialdemokrat, väl placerad i partiets verkställande utskott, och har därmed goda möjligheter att få som hon vill. Vänsterpartiet är med på heltidståget, miljöpartiet i viss mån (även om de främst vill att alla ska arbete mindre tid, om än på heltid). Så vid en seger för de rödgröna 2010 kan en lag om rätt till heltid bli verklighet. En del vill förekomma den. Vänsterpartiets gruppledare Börje Lööw vill ha rätt till heltid i Luleå kommun senast 1 januari 2010. Och socialnämnden i Kalix kommun har redan sagt ja till heltid för all personal inom äldrevården, rapporterar NSD (1/10-08). Men innan heltidsanhängarna nu stämmer upp i hallelujasång måste man komma ihåg att hur bra de än låter är även rättigheter behäftade med problem. För både arbetsgivare och arbetstagare blir följden minskade valmöjligheter om heltid blir lagstadgad norm. Deltidsanställningar ger flexibilitet. Dessutom är det faktiskt så att alla inte vill eller kan jobba heltid. Heltidshetsen riskerar därför att göra en redan stel arbetsmarknad ännu stelare, om arbetsgivare börjar dra sig för att alls anställa inför ett eventuellt
krav på heltid. En rätt till heltid är dessutom inte värd något i sig; den måste för att få någon
verkan backas upp med handling - och resurser. Varje rättighet motsvaras som bekant av en skyldighet, och i fallet med Kalix kommun en skyldighet för kommunen att kunna göra rätt för sig när löftet om heltid ska infrias. Tid är som bekant pengar och en heltidstjänst kostar mer än en tjänst på deltid,
vilket även politikerna inser. För Kalix kommun, som står inför tuffa sparkrav, blir det svårt att kunna erbjuda alla de 620 personer som är anställda inom vården heltid; sju av tio jobbar idag deltid. Risken finns att någras rätt till heltid blir en rätt för andra att få sparken.

Ledare: Ledare: Heltidshetsen kostar

För Kalix kommun kan det bli svårt att erbjuda alla sina anställda inom äldrevården en heltidstjänst.